お問い合わせ番号：612774 最終確認日：2026年07月03日
女性歓迎！【名古屋】クラウドプロジェクトリーダー｜METATEAM株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【名古屋】クラウドプロジェクトリーダー
METATEAM株式会社
お問い合わせ番号：612774 最終確認日：2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- 大手クライアントのITインフラ課題を解決するため、システム提案からプロジェクト管理まで一貫してリード。AWS環境構築やコンテナ技術の知識を活かし、若手育成や組織づくりにも貢献
- 年収は500万円から800万円。固定給制で、定期健康診断があり安心して働ける
- 勤務地は大阪市中央区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は23時間で、ワークライフバランスを保てる
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 800 万円
[月給] 35.7万円 ～ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市中央区 伏見町4-2 PMO淀屋橋2階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【大手クライアントのITインフラ領域で、課題解決のお手伝いをしませんか？】 【大手クライアントのITインフラ領域で、課題解決のお手伝いをしませんか？】 変更の範囲：確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
AWS環境の構築経験3年以上 コンテナ/ECS/Kubernetesの設計構築経験 ゼロトラスト/SASE等の概念理解 インフラ要件定義経験 顧客折衝経験 インフラチームのマネジメント経験 |
AWS環境の構築経験3年以上 コンテナ/ECS/Kubernetesの設計構築経験 ゼロトラスト/SASE等の概念理解 インフラ要件定義経験 顧客折衝経験 インフラチームのマネジメント経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | METATEAM株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://metateam.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070062 東京都 港区 南青山 2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 5月18日 | |
| 代表者 | 京和 将史 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 871名 （平均年齢：29歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間／月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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