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お問い合わせ番号:674320 最終確認日:2026年10月02日

女性歓迎!CRMマーケター【フルフレックス制/年間休日125日以上/年収600万円~】|CPAエクセレントパートナーズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

CRMマーケター【フルフレックス制/年間休日125日以上/年収600万円~】

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

お問い合わせ番号:674320 最終確認日:2026年10月02日

AIによるこの求人の要約

  • 会計・ファイナンス分野の集客と認知度向上に向け、CRM・MAツールを用いた顧客データ分析と施策立案、実行、改善をリードする
  • 年収は600万円から800万円。固定給制で、定期健康診断や自主研修費補助、資格取得補助など成長支援が充実
  • 勤務地は新宿区新宿。年間休日は125日、土日祝休みで平均残業は月30時間、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 37 ~ 49 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒160-0022 東京都 新宿区新宿 3-14-20 新宿テアトルビル5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:0:00~0:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇(育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等) ※有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助)、資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など) キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績6ヶ月分~
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】

当社は、会計ファイナンス分野で働く方々が、学習から資格取得、そしてその先のキャリア形成まで、生涯にわたる支援を受けられるような事業を運営しております。

マーケティング部では、これらの多岐にわたる事業の集客と認知度向上を、部署全体で担当しています。

【主なサービスについて】

・CPA会計学院:公認会計士講座、USCPA(米国公認会計士)講座、USCMA(米国公認管理会計士)講座を提供しています。2025年の公認会計士試験では、1,092名の合格者を輩出し、合格者の66.7%を占めました。
・CPAラーニング:簿記・会計実務を無料で学べるeラーニングサービスです。累計登録者数は80万人を超えています。
・CPASSキャリア/CPAジョブズ:会計・ファイナンス分野の専門家向けの就職・転職支援サービスと求人サイトです。
・コミュニティ・カンファレンス・人材交流:会計・ファイナンス分野の専門家向けのイベントやコミュニティを年間200回以上開催しています。

【担当いただく業務の範囲】

担当いただく業務は多岐にわたり、認知度向上、Web広告(検索、SNS、動画)、LP(申込ページ)の企画・改善、SEOを含むコンテンツ制作、メールマガジン、SNS運用、セミナー・イベントの集客、そしてサービス間の相互送客の設計まで含まれます。

特定のチャネルの運用にとどまらず、「どのような方に、何を、どのような順番で伝えれば、行動を促せるか」という戦略の設計から関わっていただけるポジションです。

一つの商品だけでなく、学生さん、社会人の方、有資格者の方、経営層の方々まで、異なる立場の方々にそれぞれ異なる価値を届けることが特徴です。事業ごとに顧客層や購買の動機が異なるため、ターゲット理解と施策設計の両方を自らの手で進められる方には、大きな裁量とやりがいのある環境です。

特に、CRM・MAツールや顧客データ基盤を活用したマーケティング施策の企画、設計、運用、改善をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

■メイン業務
・MAツールの運用・改善
・CRMツールの運用・改善
・顧客の属性データ・行動データの集計、分析
・顧客セグメントの設計
・シナリオ、配信条件、タイミング、チャネル、メッセージの設計
・メールなどを利用したナーチャリング施策の企画・実行
・アクティベーションおよび各段階の転換率の可視化・改善
・登録後の離脱ポイントや機会損失の特定
・サービス間の回遊・利用促進施策の企画・実行
・施策の効果検証と改善サイクルの運用

■データ・計測基盤に関する業務
・CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用
・GTMを用いたタグ・イベントの設計、設定、管理
・GA4を用いた行動計測、分析、レポーティング
・CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携に関する設計・改善
・ダッシュボードやレポートを用いた施策状況の可視化
・データの欠損・重複・定義差異などの課題特定と改善

■関係者と連携して担当する業務
・市場・顧客分析に基づく課題設定と施策立案
・マーケティングプランナーや事業部門との施策方針の検討
・顧客接点全体を踏まえたコミュニケーション設計
・複数の事業・サービス間の相互送客施策の企画
・KPI設計、進捗モニタリング、改善提案
・CRM・MA運用の標準化、業務フローの整備

【KPIについて(例)】

・アクティベーション:登録後、お客様がサービスの価値を実感する行動に到達した割合を指します。
・転換率:各ファネルにおいて、次のステップへ移行する割合や決定する割合を指します。
・サービス間回遊:他のサービスへの遷移する割合、利用する割合、登録する割合を指します。

入社後は、事業ごとに現在の状況と数値を整理し、改善対象と目標値を設定していただきます。例えば、現在の流入からの商談後の決定率を高めるような、事業成果に直接貢献する改善を期待しております。

【お仕事内容】

当社は、会計ファイナンス分野で働く方々が、学習から資格取得、そしてその先のキャリア形成まで、生涯にわたる支援を受けられるような事業を運営しております。
マーケティング部では、これらの多岐にわたる事業の集客と認知度向上を、部署全体で担当しています。

【主なサービスについて】

・CPA会計学院:
公認会計士講座、USCPA(米国公認会計士)講座、USCMA(米国公認管理会計士)講座を提供しています。
2025年の公認会計士試験では、1,092名の合格者を輩出し、合格者の66.7%を占めました。
・CPAラーニング:
簿記・会計実務を無料で学べるeラーニングサービスです。
累計登録者数は80万人を超えています。
・CPASSキャリア/CPAジョブズ:
会計・ファイナンス分野の専門家向けの就職・転職支援サービスと求人サイトです。
・コミュニティ・カンファレンス・人材交流:
会計・ファイナンス分野の専門家向けのイベントやコミュニティを年間200回以上開催しています。

【担当いただく業務の範囲】

担当いただく業務は多岐にわたり、認知度向上、Web広告(検索、SNS、動画)、LP(申込ページ)の企画・改善、SEOを含むコンテンツ制作、メールマガジン、SNS運用、セミナー・イベントの集客、そしてサービス間の相互送客の設計まで含まれます。

特定のチャネルの運用にとどまらず、「どのような方に、何を、どのような順番で伝えれば、行動を促せるか」という戦略の設計から関わっていただけるポジションです。

一つの商品だけでなく、学生さん、社会人の方、有資格者の方、経営層の方々まで、異なる立場の方々にそれぞれ異なる価値を届けることが特徴です。
事業ごとに顧客層や購買の動機が異なるため、ターゲット理解と施策設計の両方を自らの手で進められる方には、大きな裁量とやりがいのある環境です。

特に、CRM・MAツールや顧客データ基盤を活用したマーケティング施策の企画、設計、運用、改善をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

■メイン業務
・MAツールの運用・改善
・CRMツールの運用・改善
・顧客の属性データ・行動データの集計、分析
・顧客セグメントの設計
・シナリオ、配信条件、タイミング、チャネル、メッセージの設計
・メールなどを利用したナーチャリング施策の企画・実行
・アクティベーションおよび各段階の転換率の可視化・改善
・登録後の離脱ポイントや機会損失の特定
・サービス間の回遊・利用促進施策の企画・実行
・施策の効果検証と改善サイクルの運用

■データ・計測基盤に関する業務
・CDPを活用した顧客データの統合・整備・活用
・GTMを用いたタグ・イベントの設計、設定、管理
・GA4を用いた行動計測、分析、レポーティング
・CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携に関する設計・改善
・ダッシュボードやレポートを用いた施策状況の可視化
・データの欠損・重複・定義差異などの課題特定と改善

■関係者と連携して担当する業務
・市場・顧客分析に基づく課題設定と施策立案
・マーケティングプランナーや事業部門との施策方針の検討
・顧客接点全体を踏まえたコミュニケーション設計
・複数の事業・サービス間の相互送客施策の企画
・KPI設計、進捗モニタリング、改善提案
・CRM・MA運用の標準化、業務フローの整備

【KPIについて(例)】

・アクティベーション:
登録後、お客様がサービスの価値を実感する行動に到達した割合を指します。
・転換率:
各ファネルにおいて、次のステップへ移行する割合や決定する割合を指します。
・サービス間回遊:
他のサービスへの遷移する割合、利用する割合、登録する割合を指します。

入社後は、事業ごとに現在の状況と数値を整理し、改善対象と目標値を設定していただきます。
例えば、現在の流入からの商談後の決定率を高めるような、事業成果に直接貢献する改善を期待しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - CRM・MAツールを実務で使用した経験
- 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています
- 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です
- 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験
- 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること
- マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験

特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。
- CRM・MAツールを実務で使用した経験

- 顧客情報の管理、リスト作成、メール配信、配信結果の確認など、基本的な運用経験を想定しています

- 事業会社での運用に限らず、ベンダーや代理店として顧客の運用を支援した経験も対象です

- 顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験

- 売上、申込数、転換率などのKPIを確認し、施策の実行・振り返り・改善に取り組んだ経験

- ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いて、データの集計・整理ができること

- マーケティング、営業、事業部門などの関係者と認識を合わせ、施策や業務を進めた経験

特定のCRM・MAツールの利用経験や経験年数、CDP・GTM・GA4などの専門知識を必須とはしません。
リード獲得後の顧客コミュニケーションや転換率改善に関心を持ち、データをもとに改善へ取り組んだ経験を重視します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
企業HP https://cpa-net.jp/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 3-14-20 新宿テアトルビル5F
事業内容
設立年月日 2001年 9月 1日
代表者 国見 健介
従業員数 306名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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