お問い合わせ番号:673536 最終確認日:2026年09月28日
女性歓迎!オープンポジション【医療・介護・福祉業界特価の採用代行サービス/未経験◎/年休125日/土日祝休み】|株式会社CyXenの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
オープンポジション【医療・介護・福祉業界特価の採用代行サービス/未経験◎/年休125日/土日祝休み】
株式会社CyXen
お問い合わせ番号:673536 最終確認日:2026年09月28日
AIによるこの求人の要約
- 医療・介護施設への採用支援を提案するフィールドセールスや採用コンサルタント、事業企画など幅広い役割で活躍
- 年収は420万円から700万円。給与形態は固定給制で、時間外手当や役職手当も支給
- 勤務地は東京都目黒区。年間休日125日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 700 万円
[月給] 30 ~ 50 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒153-0042 東京都 目黒区青葉台 3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
[勤務地2] 〒153-0042 東京都 目黒区青葉台 4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:23.1~36.9万円 みなし残業手当額:6.9~13.1万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~10日 年間休日125日以上/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)/慶弔休暇、育児休暇 その他 |
| 手当・福利厚生 |
家賃補助制度(※条件あり東京3万/月、大阪2万/月)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/確定拠出年金制度/時間外手当/役職手当/副業OK(申請必要)/オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備/フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)/バースデープレゼント制度/部活動制度/(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…)/ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須スキル ・正社員経験1年以上(業界・職種は問いません) ※採用・人材業界、医療・介護業界の経験は不要です。 ※学生時代に部活動・学業などで明確な成果を出した経験がある方は、既卒でもご応募いただけます。 ■どの役割でも共通して得られること ① 20代で「どこでも通用する武器」を手にする 感覚ではなく、データと論理で仮説・実行・検証を回す。 決まった型がないからこそ、0→1で仕組みをつくる力が身につきます。 医療・介護×RPOという希少領域の専門性は、業界を問わず市場価値になります。 ② 経営目線が育つ 採用は経営に直結します。顧客の経営者と向き合い、社内では経営陣との距離が近い。 20代で「事業を経営の視点で見る」経験が日常になります。 ③ 年次ではなく、成果で役割が決まる 社員の8割が20代、役員平均年齢30.3歳。抜擢は制度ではなく日常です。 |
■必須スキル ・正社員経験1年以上(業界・職種は問いません) ※採用・人材業界、医療・介護業界の経験は不要です。 ※学生時代に部活動・学業などで明確な成果を出した経験がある方は、既卒でもご応募いただけます。 ■どの役割でも共通して得られること ① 20代で「どこでも通用する武器」を手にする 感覚ではなく、データと論理で仮説・実行・検証を回す。 決まった型がないからこそ、0→1で仕組みをつくる力が身につきます。 医療・介護×RPOという希少領域の専門性は、業界を問わず市場価値になります。 ② 経営目線が育つ 採用は経営に直結します。顧客の経営者と向き合い、社内では経営陣との距離が近い。 20代で「事業を経営の視点で見る」経験が日常になります。 ③ 年次ではなく、成果で役割が決まる 社員の8割が20代、役員平均年齢30.3歳。抜擢は制度ではなく日常です。 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社CyXen | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://cyxen.co.jp/about | |
| 本社所在地 | 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2025年 4月 1日 | |
| 代表者 | 新原 大貴 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 100名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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