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お問い合わせ番号:673348 最終確認日:2026年09月27日

女性歓迎!経理【東京/立ち上げメンバー/AIスキルが身に付く/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】|株式会社CyXenの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

経理【東京/立ち上げメンバー/AIスキルが身に付く/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】

株式会社CyXen

お問い合わせ番号:673348 最終確認日:2026年09月27日

AIによるこの求人の要約

  • 日々の経理業務から月次決算、会計SaaSやAIツールを活用した仕訳や請求書処理の自動化まで、経理業務全般を担当
  • 年収は450万円から600万円が目安。固定給制で、年収とは別に家賃補助や確定拠出年金など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京の目黒区青葉台。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間で、一部リモートや時差出勤も可能
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 32 ~ 43 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒153-0042 東京都 目黒区青葉台 3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
[勤務地2] 〒153-0042 東京都 目黒区青葉台 4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間休日125日以上/完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)/慶弔休暇、育児休暇 その他
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
家賃補助制度(※条件あり東京3万/月、大阪2万/月)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/確定拠出年金制度/時間外手当/役職手当/副業OK(申請必要)/オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備/フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)/バースデープレゼント制度/部活動制度/(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…)/ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■経理担当として、会社を支えるお仕事です
【まずお任せしたいこと】
・日々の経理業務(仕訳の入力、請求書や入金の管理、支払いの対応、経費の精算)
・毎月の決算を早く終わらせるための業務の流れを考えること
・会計SaaSやAIツールを使って、仕訳や請求書処理を自動化し、その結果が正しいかを確認する仕組みを作ること
・税理士さんや会計士さんと協力すること

【慣れてきたら広げていけること】
・年間の決算や税金の申告に対応すること
・会社の中のルール作りや、監査法人・証券会社とのやり取り
・予算と実績の管理や、会社全体の成績を把握する仕組みを作ること
・経理チームの体制を整えたり、メンバーの育成をすること

会社が始まったばかりの時期は、アカウントの管理やSaaSの導入・設定など、情報システムに関する業務も経理のお仕事と一緒に行うことが多いです。
決まったやり方はありません。「今、どんな仕組みが必要なのか」を自分で考えて、行動できる方を歓迎いたします。

【働き方について】
「能力が高く、仕事への意欲も強いのに、働き方の制約でキャリアを諦めている」——そんな方にこそ、ぜひお越しいただきたいと考えております。
AIを活用した経理業務は、働く場所や時間に縛られません。子育てやご家庭との両立を大切にしながら、以下の働き方を選ぶことができます。
・一部リモート勤務も可能です(出社する日数は、お仕事の内容や慣れ具合に応じて相談できます)
・時差出勤も可能です(例えば、8:00〜17:00のように、通常の勤務時間を前後1時間程度ずらすことができます)
・短い時間での勤務をご希望の場合は、個別に相談に応じます

当社は成果を大切にする会社です。「毎日会社に来られるか」ではなく、「どんな価値を生み出せるか」で評価させていただきます。


■経理担当として、会社を支えるお仕事です

【まずお任せしたいこと】
・日々の経理業務(仕訳の入力、請求書や入金の管理、支払いの対応、経費の精算)
・毎月の決算を早く終わらせるための業務の流れを考えること
・会計SaaSやAIツールを使って、仕訳や請求書処理を自動化し、その結果が正しいかを確認する仕組みを作ること
・税理士さんや会計士さんと協力すること

【慣れてきたら広げていけること】
・年間の決算や税金の申告に対応すること
・会社の中のルール作りや、監査法人・証券会社とのやり取り
・予算と実績の管理や、会社全体の成績を把握する仕組みを作ること
・経理チームの体制を整えたり、メンバーの育成をすること

会社が始まったばかりの時期は、アカウントの管理やSaaSの導入・設定など、情報システムに関する業務も経理のお仕事と一緒に行うことが多いです。

決まったやり方はありません。「今、どんな仕組みが必要なのか」を自分で考えて、行動できる方を歓迎いたします。

【働き方について】
「能力が高く、仕事への意欲も強いのに、働き方の制約でキャリアを諦めている」——そんな方にこそ、ぜひお越しいただきたいと考えております。

AIを活用した経理業務は、働く場所や時間に縛られません。子育てやご家庭との両立を大切にしながら、以下の働き方を選ぶことができます。
・一部リモート勤務も可能です(出社する日数は、お仕事の内容や慣れ具合に応じて相談できます)
・時差出勤も可能です(例えば、8:00〜17:00のように、通常の勤務時間を前後1時間程度ずらすことができます)
・短い時間での勤務をご希望の場合は、個別に相談に応じます

当社は成果を大切にする会社です。

「毎日会社に来られるか」ではなく、「どんな価値を生み出せるか」で評価させていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須スキル
※経理未経験の方も歓迎します。専門知識は専門家との協働と入社後のキャッチアップで補える環境です。
・社会人経験3年以上(業界・職種は問いません)
・ITツールへの抵抗がなく、新しいSaaSやAIツールを自分で触って使えるようになれる方
・簿記3級程度の知識、または入社までに取得する意欲がある方

■求める人物像
・変化の速い環境で、臨機応変に動ける
・AIや新しいツールを面白がって触り、業務に取り込める
・「決められた業務をこなす」より「業務そのものを仕組み化する」ことに面白さを感じる
・細かい作業を正確にやり切る丁寧さと、全体を見て優先順位をつける視点の両方を持てる
・言われなくても自分でインプットし、専門家や社外の事例から学べる
・「管理部門の責任者になりたい」「組織づくりに関わりたい」という欲求がある
■必須スキル

※経理未経験の方も歓迎します。専門知識は専門家との協働と入社後のキャッチアップで補える環境です。

・社会人経験3年以上(業界・職種は問いません)
・ITツールへの抵抗がなく、新しいSaaSやAIツールを自分で触って使えるようになれる方
・簿記3級程度の知識、または入社までに取得する意欲がある方

■求める人物像

・変化の速い環境で、臨機応変に動ける
・AIや新しいツールを面白がって触り、業務に取り込める
・「決められた業務をこなす」より「業務そのものを仕組み化する」ことに面白さを感じる
・細かい作業を正確にやり切る丁寧さと、全体を見て優先順位をつける視点の両方を持てる
・言われなくても自分でインプットし、専門家や社外の事例から学べる
・「管理部門の責任者になりたい」「組織づくりに関わりたい」という欲求がある
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社CyXen
企業HP https://cyxen.co.jp/about
本社所在地 〒1530042 東京都 目黒区 青葉台 3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階
事業内容
設立年月日 2025年 4月 1日
代表者 新原 大貴
資本金 5000万円
従業員数 60名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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