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お問い合わせ番号:672062 最終確認日:2026年09月17日

女性歓迎!香水ブランド|調香師(エバリュエーター/パフューマ―)|株式会社Leo Sophia Groupの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

香水ブランド|調香師(エバリュエーター/パフューマ―)

株式会社Leo Sophia Group

お問い合わせ番号:672062 最終確認日:2026年09月17日

AIによるこの求人の要約

  • 化学や化粧品等の研究開発経験を活かし、未経験から調香師を目指せるポジション。香りの創造サポートから商品開発・調香業務まで、香りでイメージを表現する仕事
  • 年収は400万円から500万円。月給制で、交通費支給や残業手当、定期健康診断など、安心して働ける福利厚生が充実
  • 勤務地は東京都品川区大崎。土日祝休みの年間120日以上の休日があり、月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 500 万円
[月給] 33 ~ 42 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 医薬品・医療機器の平均年収:755.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1410032 東京都 品川区 大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング 6階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:28~36万円
みなし残業手当額:5~6.6万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 医薬品・医療機器の平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
土日祝日休み・有給休暇 年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・社割制度 ・退職金制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【香りを創造するお仕事で、新しいキャリアを築きませんか?】

化学、化粧品、食品、日用品などの研究開発や商品開発で培われた経験を活かし、香りの世界でご自身の可能性を広げてみませんか?

今回募集しているのは、未経験から調香師(パフューマー/エバリュエーター)を目指せるポジションです。

LUZは1998年の創業以来、香水・フレグランスを中心に商品開発を行うフレグランスクリエイターチームです。自社ブランド「J-Scent」の展開から、企業やブランドのオリジナルフレグランス開発(OEM事業)まで、企画・研究開発・香りづくり・製造を一貫して手掛けております。

お任せしたいのは、単に香水を評価するだけではありません。お客様が求める世界観、ターゲット層、使用シーンを深く理解し、社内メンバーや香料会社と協力しながら、まだ形になっていないイメージを香りで表現するお仕事です。

未経験から始める方には、まず香料や香りの基礎を学んでいただき、先輩のサポートを通じて、少しずつ調香師としての感覚と技術を習得していただきます。

【具体的な業務内容】

■香りの創造サポート
・香料や香料素材に関する知識を深める
・香料サンプルの丁寧な管理
・香りの評価や比較を行う
・調香に関する試作や検証
・先輩調香師の業務をサポートする
・香りの評価結果や試作内容を記録する
・香料会社との連携やサンプル確認
・商品開発に関する様々な業務

■商品開発・調香業務
経験を積んでいただいた後には、以下の業務にも携わっていただきます。

・クライアントの要望やコンセプトを理解する
・香りの方向性を検討する
・香料会社との打ち合わせに参加する
・香りの試作や調整を行う
・サンプルの評価と改善
・商品コンセプトに合わせた香りの提案
・自社ブランド商品の香り開発

LUZのOEMでは、ターゲット層や使用シーン、ブランド・作品の世界観をヒアリングし、それらを香りで具現化していきます。香りの試作を重ねながら、お客様のイメージに近づけていくやりがいのあるお仕事です。

【香りを創造するお仕事で、新しいキャリアを築きませんか?】

化学、化粧品、食品、日用品などの研究開発や商品開発で培われた経験を活かし、香りの世界でご自身の可能性を広げてみませんか?

今回募集しているのは、未経験から調香師(パフューマー/エバリュエーター)を目指せるポジションです。

LUZは1998年の創業以来、香水・フレグランスを中心に商品開発を行うフレグランスクリエイターチームです。
自社ブランド「J-Scent」の展開から、企業やブランドのオリジナルフレグランス開発(OEM事業)まで、企画・研究開発・香りづくり・製造を一貫して手掛けております。

お任せしたいのは、単に香水を評価するだけではありません。
お客様が求める世界観、ターゲット層、使用シーンを深く理解し、社内メンバーや香料会社と協力しながら、まだ形になっていないイメージを香りで表現するお仕事です。

未経験から始める方には、まず香料や香りの基礎を学んでいただき、先輩のサポートを通じて、少しずつ調香師としての感覚と技術を習得していただきます。

【具体的な業務内容】

■香りの創造サポート
・香料や香料素材に関する知識を深める
・香料サンプルの丁寧な管理
・香りの評価や比較を行う
・調香に関する試作や検証
・先輩調香師の業務をサポートする
・香りの評価結果や試作内容を記録する
・香料会社との連携やサンプル確認
・商品開発に関する様々な業務

■商品開発・調香業務
経験を積んでいただいた後には、以下の業務にも携わっていただきます。

・クライアントの要望やコンセプトを理解する
・香りの方向性を検討する
・香料会社との打ち合わせに参加する
・香りの試作や調整を行う
・サンプルの評価と改善
・商品コンセプトに合わせた香りの提案
・自社ブランド商品の香り開発

LUZのOEMでは、ターゲット層や使用シーン、ブランド・作品の世界観をヒアリングし、それらを香りで具現化していきます。
香りの試作を重ねながら、お客様のイメージに近づけていくやりがいのあるお仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 なにかしらの商品の研究開発や企画開発の経験がある方
「香り」への興味関心がある方
なにかしらの商品の研究開発や企画開発の経験がある方
「香り」への興味関心がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Leo Sophia Group
企業HP https://leosophia.co.jp/company/
本社所在地 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒 1-8-1 ARCO TOWER 17F
事業内容
設立年月日 2014年 9月 1日
代表者 内木場 隼
資本金 5000万円
従業員数 550名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 医薬品・医療機器
【平均年収】
755.2万円
【平均残業時間】
20時間/月
高度な専門性が求められる上、外資系企業の参入も多く給与は高水準。計画的な業務が多く、残業も平均的。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
高い倫理観に基づいた専門知識の習得力と、医療従事者との信頼を築く誠実な提案力が重視されます。学術情報の提供数に加え、採用件数の増加やシェア拡大の数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「専門性の高い情報を、知識レベルの異なる相手へどう噛み砕いて伝えましたか?」が定番です。単なる説明ではなく、相手の懸念を払拭し、納得感を引き出したプロセスを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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