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お問い合わせ番号:656936 最終確認日:2026年09月16日

女性歓迎!ITサービスマネージャー【味の素ユーザー系SIer/リモートワーク/フルフレックス】|NRIシステムテクノ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ITサービスマネージャー【味の素ユーザー系SIer/リモートワーク/フルフレックス】

NRIシステムテクノ株式会社

お問い合わせ番号:656936 最終確認日:2026年09月16日

AIによるこの求人の要約

  • グローバル食品メーカーのITサービスにおいて、販売管理の基幹システムのサービス品質維持・向上、運用改善を推進。委託先管理や顧客調整、エンハンス対応のプロジェクトマネジメント業務を行う
  • 年収は790万円から1000万円が目安。社宅制度や住宅補助、財形貯蓄、定期健康診断など充実した福利厚生が魅力
  • 勤務地は神奈川県横浜市西区。年間休日は124日で土日祝が休み。月平均残業は25時間でフレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間の勤務条件:正社員と同じ
給与 [想定年収] 790 ~ 1000 万円
[月給] 43 ~ 60 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4-4-1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
就業時間内の喫煙不可(就業前後、昼休みの喫煙は可能) 健康の観点から可能なら非喫煙者であることがのぞましい
勤務時間 [勤務時間] 8:45 ~ 17:15(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 2~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児
年末年始休暇、夏季・冬期連続休暇(取得奨励)、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 ※有給休暇は入社日から付与(基準月は毎年4月で、入社月によって17日が按分付与されます。)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■確定給付企業年金(DB)■確定拠出企業年金(DC)■NRIグループ持ち株会■財形貯蓄■退職金 ■保険加入割引■不動産関連割引■育児休暇制度■介護休職制度■団体長期障害所得補償保険■カムバック制度 ■福利厚生倶楽部法人会員(リロクラブ)■健康保険組合福利厚生■スポーツ施設利用補助■マッサージルーム■カフェテリア
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※創立以来、賞与が支給されなかった年度はありません。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【グローバル食品メーカーのITサービスを支える】
グローバル食品メーカー様へ提供しているITサービス(販売管理の基幹システム)において、サービス品質の維持や向上、そして運用改善を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務内容】
・委託先を含めた要員の管理やタスクの管理
・お客様との調整
・エンハンス対応における全工程のプロジェクトマネジメント
【具体的な業務詳細】
・ITサービス全体の運用管理(アプリケーションから運用プロセスまで)
・インシデント、問題、変更管理プロセスの統括と改善
・サービス品質と安定稼働に関する責任範囲の設定と管理
・お客様との調整、サービスレベルに関する調整とご報告
・開発、運用、ベンダーを含む関係者の調整と管理
・小規模から中規模システムの運用実務(立ち上がりフェーズ)
・将来的なサービスマネジメント全般(改善計画の立案、推進)
【業務範囲】
・販売管理の基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント、問題、変更管理の実務とプロセス改善
・品質と安定稼働に向けた改善活動
・障害が発生した際の対応調整、原因分析、再発防止策の推進
・お客様との運用調整とご報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携と調整業務
・新規システムや改修システムの提案、サービス移行の支援
・ITILを基にした運用プロセスの標準化と高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務(計画の立案、改善の推進など)
・付加価値を創出するための取り組み(AI活用、品質向上施策など)
【補足】
これまでのご経験やスキルに合わせて、担当範囲やステップアップのスピードを調整させていただきます。味の素グループ向けの多岐にわたるプロジェクトがございますので、ご経験やご希望をしっかりとお伺いし、最適なプロジェクトにご案内いたします。新しい技術や大規模な案件にも挑戦できる機会が豊富にございます。

【グローバル食品メーカーのITサービスを支える】
グローバル食品メーカー様へ提供しているITサービス(販売管理の基幹システム)において、サービス品質の維持や向上、そして運用改善を一緒に推進しませんか。

【お任せしたい業務内容】
・委託先を含めた要員の管理やタスクの管理
・お客様との調整
・エンハンス対応における全工程のプロジェクトマネジメント

【具体的な業務詳細】
・ITサービス全体の運用管理(アプリケーションから運用プロセスまで)
・インシデント、問題、変更管理プロセスの統括と改善
・サービス品質と安定稼働に関する責任範囲の設定と管理
・お客様との調整、サービスレベルに関する調整とご報告
・開発、運用、ベンダーを含む関係者の調整と管理
・小規模から中規模システムの運用実務(立ち上がりフェーズ)
・将来的なサービスマネジメント全般(改善計画の立案、推進)

【業務範囲】
・販売管理の基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント、問題、変更管理の実務とプロセス改善
・品質と安定稼働に向けた改善活動
・障害が発生した際の対応調整、原因分析、再発防止策の推進
・お客様との運用調整とご報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携と調整業務
・新規システムや改修システムの提案、サービス移行の支援
・ITILを基にした運用プロセスの標準化と高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務(計画の立案、改善の推進など)
・付加価値を創出するための取り組み(AI活用、品質向上施策など)

【補足】
これまでのご経験やスキルに合わせて、担当範囲やステップアップのスピードを調整させていただきます。味の素グループ向けの多岐にわたるプロジェクトがございますので、ご経験やご希望をしっかりとお伺いし、最適なプロジェクトにご案内いたします。新しい技術や大規模な案件にも挑戦できる機会が豊富にございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件:すべての要件を満たす方】
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方
(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)

【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください!
【必須要件:すべての要件を満たす方】
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方
(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)

【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方

あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください!
必要な免許・資格 基本情報技術者試験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 NRIシステムテクノ株式会社
企業HP https://www.nri-st.co.jp/corporate/
本社所在地 〒2200012 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 4-4-1
事業内容
設立年月日 1990年 1月 1日
代表者 植木 心
資本金 1億円
従業員数 388名 (平均年齢:40歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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