お問い合わせ番号:643591 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!大阪営業所の立ち上げ責任者候補|市場シェア位の環境管理システムを関西圏へ広げる|株式会社EMSの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

大阪営業所の立ち上げ責任者候補|市場シェア位の環境管理システムを関西圏へ広げる

株式会社EMS

お問い合わせ番号:643591 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 法人向け営業経験を活かし、大阪営業所の立ち上げ責任者として、拠点の設立から営業チームの構築、運営までを一貫して担当する
  • 年収は650万円から1000万円が目安。マネージャー候補は年収800万から1000万円。給与形態は固定給制
  • 勤務地は東京。土日祝休みで年間休日は122日。月の平均残業時間は20時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 1000 万円
[月給] 60.7万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] マネージャー候補 :年収800万~1000万

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1000005 東京都 千代田区丸の内3丁目4−1 新国際ビル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆完全週休二日制(土日)◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇  ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆時間外手当(超過分全額支給)◆出張手当 ◆役職手当 ◆交通費(上限2万5000円/月) ◆健康診断 ◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定による ◆退職金制度(勤続1年以上)◆年1回社員旅行 
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいお仕事】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。

2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウBNE」をリリースいたしました。
今ある事業を大切に育てながら、新しい柱も築いていく、そんな成長期にございます。

このたび、関西圏へのサービス拡大を目指し、大阪営業所の開設を計画しております。
こちらのポジションでは、その立ち上げ責任者として、拠点の設立から営業チームの構築・運営までを一貫して担当していただきます。

【このお仕事の魅力】

◆営業所を【ゼロからつくる】責任者としての役割
拠点の立ち上げ、メンバーの採用、営業戦略の策定、お客様の開拓推進まで、営業所の運営に関わるすべてを、ご自身の判断で計画し、実行していただけます。

◆東京本社で確立された成功モデルを、関西で展開する
累計13,000社以上に導入された実績と、競合がほとんどいない市場環境がございます。東京で培われたノウハウを活かしながら、関西圏のお客様との新しい関係を築いていくお仕事です。

◆将来的な拠点長としてのキャリアパス
営業所の成長とともに、拠点長としてマネジメントの範囲を広げていくキャリアが描けます。

【具体的な業務内容】
・大阪営業所の立ち上げに関する企画・準備・実行
・関西圏における営業戦略の策定と推進
・営業メンバーの採用・育成・マネジメント(4〜5名規模を想定しております)
・新しいお客様の開拓、既存のお客様への提案拡大
・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案
・東京本社との連携体制の構築
・経営陣への定期的な報告と拠点運営方針の協議

【お任せしたいお仕事】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベスIONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。

2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウBNE」をリリースいたしました。
今ある事業を大切に育てながら、新しい柱も築いていく、そんな成長期にございます。

このたび、関西圏へのサービス拡大を目指し、大阪営業所の開設を計画しております。
こちらのポジションでは、その立ち上げ責任者として、拠点の設立から営業チームの構築・運営までを一貫して担当していただきます。

【このお仕事の魅力】

◆営業所を【ゼロからつくる】責任者としての役割
拠点の立ち上げ、メンバーの採用、営業戦略の策定、お客様の開拓推進まで、営業所の運営に関わるすべてを、ご自身の判断で計画し、実行していただけます。

◆東京本社で確立された成功モデルを、関西で展開する
累計13,000社以上に導入された実績と、競合がほとんどいない市場環境がございます。東京で培われたノウハウを活かしながら、関西圏のお客様との新しい関係を築いていくお仕事です。

◆将来的な拠点長としてのキャリアパス
営業所の成長とともに、拠点長としてマネジメントの範囲を広げていくキャリアが描けます。

【具体的な業務内容】

・大阪営業所の立ち上げに関する企画・準備・実行
・関西圏における営業戦略の策定と推進
・営業メンバーの採用・育成・マネジメント(4〜5名規模を想定しております)
・新しいお客様の開拓、既存のお客様への提案拡大
・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案
・東京本社との連携体制の構築
・経営陣への定期的な報告と拠点運営方針の協議



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・法人向けの営業経験(3年以上)
・営業組織またはチームの運営·育成ご経験
・売上目標や営業指標の設計·進捗管理のご経験
【必須条件】
・法人向けの営業経験(3年以上)
・営業組織またはチームの運営·育成ご経験
・売上目標や営業指標の設計·進捗管理のご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社EMS
企業HP https://kk-ems.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 3丁目4番1号 新国際ビル4階
事業内容
設立年月日 2021年 7月 1日
代表者 星 美耶
資本金 1000万円
従業員数 25名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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