お問い合わせ番号：667473　最終確認日：2026年08月24日

WEBマーケ（運用型広告）Govtech×BtoB／事業会社でマーケ戦略から携わる／リモート週4回

株式会社うるる

お問い合わせ番号：667473　最終確認日：2026年08月24日

AIによるこの求人の要約

Govtech事業「NJSS」のデジタルマーケティング。Google広告など運用型広告の運用・改善で効率的なリード獲得を目指す業務
年収は430万円から550万円。固定給制の月給で、経験と能力により考慮される
東京都中央区のKDX晴海ビルに勤務。年間休日は130日で、土日祝が休み。月の平均残業時間は20時間

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
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比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 430 ～ 550 万円 [月給] 31.3 ～ 40.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職給与・経験・能力考慮比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円マーケティング・企画の平均年収：690.7万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月マーケティング・企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 130日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 . 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給 . 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年2回（4月、10月）／賞与年2回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【Govtech事業におけるデジタルマーケティングのお仕事】「NJSS」というサービスを中心に、デジタルマーケティングのお仕事をお任せします。Google広告をはじめとする様々な広告媒体を使い、より効率的で質の高いリード獲得を目指していただきます。【具体的な業務内容】・運用型広告の運用・改善: Google広告（検索、ディスプレイ、P-Max）、Yahoo!広告（検索、ディスプレイ）、Microsoft広告（検索、ディスプレイ）、Meta広告・広告予算の管理と、チャネルごとの最適な予算配分・リード獲得（CV）から商談、受注までの効果測定と報告・広告クリエイティブの改善指示（制作チームや外部パートナーとの協力）・インサイドセールス部門と連携し、リードの質の改善【お任せしたいミッション】・短期的な目標: 運用型広告のCPAとCV数を安定させ、さらに良くしていくこと。・中期的な目標: 獲得したリードの質を高めること。単にリードの数を増やすだけでなく、商談や受注につながるリードをいかに増やすかが重要です。インサイドセールスと協力しながら、受注から逆算した広告設計へと進化させていきたいと考えています。・長期的な目標: 広告運用だけでなく、ナーチャリング、コンテンツ作成、オフライン施策まで、BtoBマーケターとしての活躍の場を広げていただくことを期待しています。【将来的な業務（経験や希望に応じて）】広告運用で培った仮説検証の力を活かし、BtoBマーケティング全体へと担当領域を広げていただくことを期待しています。・Marketoを活用したリードナーチャリング施策の設計と運用・ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事など、BtoB向けのコンテンツの企画と制作・ウェビナーや展示会などのオフライン施策と連動した企画 MAツールなどのデータやインサイドセールスからのフィードバックも活用しながら、「獲得したリードが商談につながっているか」「どのターゲットや訴求が受注につながりやすいか」まで深く掘り下げて改善を進めていきます。一緒にサービスを成長させていきませんか？【Govtech事業におけるデジタルマーケティングのお仕事】「NJSS」というサービスを中心に、デジタルマーケティングのお仕事をお任せします。Google広告をはじめとする様々な広告媒体を使い、より効率的で質の高いリード獲得を目指していただきます。【具体的な業務内容】・運用型広告の運用・改善: Google広告（検索、ディスプレイ、P-Max）、Yahoo!広告（検索、ディスプレイ）、Microsoft広告（検索、ディスプレイ）、Meta広告・広告予算の管理と、チャネルごとの最適な予算配分・リード獲得（CV）から商談、受注までの効果測定と報告・広告クリエイティブの改善指示（制作チームや外部パートナーとの協力）・インサイドセールス部門と連携し、リードの質の改善【お任せしたいミッション】・短期的な目標: 運用型広告のCPAとCV数を安定させ、さらに良くしていくこと。・中期的な目標: 獲得したリードの質を高めること。単にリードの数を増やすだけでなく、商談や受注につながるリードをいかに増やすかが重要です。インサイドセールスと協力しながら、受注から逆算した広告設計へと進化させていきたいと考えています。・長期的な目標: 広告運用だけでなく、ナーチャリング、コンテンツ作成、オフライン施策まで、BtoBマーケターとしての活躍の場を広げていただくことを期待しています。【将来的な業務（経験や希望に応じて）】広告運用で培った仮説検証の力を活かし、BtoBマーケティング全体へと担当領域を広げていただくことを期待しています。・Marketoを活用したリードナーチャリング施策の設計と運用・ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事など、BtoB向けのコンテンツの企画と制作・ウェビナーや展示会などのオフライン施策と連動した企画 MAツールなどのデータやインサイドセールスからのフィードバックも活用しながら、「獲得したリードが商談につながっているか」「どのターゲットや訴求が受注につながりやすいか」まで深く掘り下げて改善を進めていきます。一緒にサービスを成長させていきませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・運用型広告の運用経験3年以上 ※下記のうち複数媒体の運用経験（※各3年ずつは不要です。「担当したことがある」レベルで問題ありません）・Google広告（検索／ディスプレイ／P-MAX）・Yahoo!広告（検索／ディスプレイ）・Microsoft広告（検索／ディスプレイ）・Meta広告・自ら仮説を立て、数値に基づいて改善サイクルを回した経験【参考資料】・うるる会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/biz-recruiting ・うるるエンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting 【組織】 Govtech事業本部マーケティング部主力サービスである入札情報速報サービス「NJSS（エヌジェス）」を中心に、Govtech領域のマーケティング全般を担うチームです。体制：正社員4名＋業務委託1名＋外部クリエイティブパートナー働き方：ほぼ在宅（週1出社程度）だからこそ、こまめな情報共有・相談・チームワークを大切にする文化があります。	・運用型広告の運用経験3年以上 ※下記のうち複数媒体の運用経験（※各3年ずつは不要です。「担当したことがある」レベルで問題ありません）・Google広告（検索／ディスプレイ／P-MAX）・Yahoo!広告（検索／ディスプレイ）・Microsoft広告（検索／ディスプレイ）・Meta広告・自ら仮説を立て、数値に基づいて改善サイクルを回した経験【参考資料】・うるる会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/biz-recruiting ・うるるエンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting 【組織】 Govtech事業本部マーケティング部主力サービスである入札情報速報サービス「NJSS（エヌジェス）」を中心に、Govtech領域のマーケティング全般を担うチームです。体制：正社員4名＋業務委託1名＋外部クリエイティブパートナー働き方：ほぼ在宅（週1出社程度）だからこそ、こまめな情報共有・相談・チームワークを大切にする文化があります。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	魅力とやりがい ■広告運用の"その先"のキャリアが、この会社の中で積める「広告運用だけでは、マーケターとして長いキャリアは築けない」──これは私たち自身が強く感じていることです。当社では、ナーチャリング、コンテンツ企画、ウェビナー・展示会との連動まですべてを内製しているため、広告運用を軸足にしながら、デジタルマーケター／BtoBマーケターとしての幅を確実に広げていけます。 ■完全インハウスだからこその意思決定スピードと裁量予算配分の判断から改善実行まで自分たちで完結。「やってみたい」と思った施策を、翌日には試せるスピード感があります。 ■広告の先にある「商談・受注」まで見られる CPAやCVだけではなく、そのリードが実際に商談・受注へつながったのかまで確認できます。「広告成果は良かったが、商談につながっていない」のであれば、その理由を営業と一緒に考え、ターゲットや訴求を変えていく。広告運用を事業成果につなげる経験を積むことができます。 ■業種を絞らない、市場の広さ入札という商材の性質上、ターゲットは特定業種に限定されません。ありとあらゆる業種・規模の企業がお客様になり得るため、ターゲティングの打ち手が非常に広く、マーケターとしての引き出しを試せる面白さがあります。 ■上場企業の安定基盤 × 立ち上がり続ける新規サービス NJSSという確立された主力事業がありながら、「NJSSプロパートナーズ」などの新サービスも次々立ち上がっています。整った環境と、ゼロから作る経験の両方が得られるフェーズです。 ■広告運用の"その先"のキャリアが、この会社の中で積める「広告運用だけでは、マーケターとして長いキャリアは築けない」──これは私たち自身が強く感じていることです。当社では、ナーチャリング、コンテンツ企画、ウェビナー・展示会との連動まですべてを内製しているため、広告運用を軸足にしながら、デジタルマーケター／BtoBマーケターとしての幅を確実に広げていけます。 ■完全インハウスだからこその意思決定スピードと裁量予算配分の判断から改善実行まで自分たちで完結。「やってみたい」と思った施策を、翌日には試せるスピード感があります。 ■広告の先にある「商談・受注」まで見られる CPAやCVだけではなく、そのリードが実際に商談・受注へつながったのかまで確認できます。「広告成果は良かったが、商談につながっていない」のであれば、その理由を営業と一緒に考え、ターゲットや訴求を変えていく。広告運用を事業成果につなげる経験を積むことができます。 ■業種を絞らない、市場の広さ入札という商材の性質上、ターゲットは特定業種に限定されません。ありとあらゆる業種・規模の企業がお客様になり得るため、ターゲティングの打ち手が非常に広く、マーケターとしての引き出しを試せる面白さがあります。 ■上場企業の安定基盤 × 立ち上がり続ける新規サービス NJSSという確立された主力事業がありながら、「NJSSプロパートナーズ」などの新サービスも次々立ち上がっています。整った環境と、ゼロから作る経験の両方が得られるフェーズです。キャリアパスまずは、既存メンバーと運用型広告を担当してもらい、NJSSの広告運用を主軸に当社のプロダクト・顧客理解を深めていただきます。その後は、広告運用のメイン担当として、予算配分・媒体戦略の意思決定を担っていただきます。並行して、Marketoを用いたナーチャリング、コンテンツ企画などへ領域を拡張することが可能です。ご志向に応じて、スペシャリストとマネージャーのキャリアステップがございます。まずは、既存メンバーと運用型広告を担当してもらい、NJSSの広告運用を主軸に当社のプロダクト・顧客理解を深めていただきます。その後は、広告運用のメイン担当として、予算配分・媒体戦略の意思決定を担っていただきます。並行して、Marketoを用いたナーチャリング、コンテンツ企画などへ領域を拡張することが可能です。ご志向に応じて、スペシャリストとマネージャーのキャリアステップがございます。事業概要うるるは「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」をビジョンに掲げる東証グロース上場企業です。当社の中核事業であるGovtech事業では、入札情報速報サービス「NJSS」を中心に、官公庁・自治体と民間企業をつなぎ、入札・調達領域のDXを推進するサービスを展開しています。豊富な入札・落札データとAIを活用し、民間企業の案件探索や公共営業、行政の調達業務まで支援領域を拡大。これまでの「入札業務を効率化するサービス」から、企業の受注機会と行政のより良い調達を生み出す社会インフラへの進化を目指しています。うるるは「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」をビジョンに掲げる東証グロース上場企業です。当社の中核事業であるGovtech事業では、入札情報速報サービス「NJSS」を中心に、官公庁・自治体と民間企業をつなぎ、入札・調達領域のDXを推進するサービスを展開しています。豊富な入札・落札データとAIを活用し、民間企業の案件探索や公共営業、行政の調達業務まで支援領域を拡大。これまでの「入札業務を効率化するサービス」から、企業の受注機会と行政のより良い調達を生み出す社会インフラへの進化を目指しています。

企業情報

企業名	株式会社うるる
企業HP	http://www.uluru.biz/
本社所在地	〒1040053 東京都中央区晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
事業内容	◆「人のチカラで世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。	◆「人のチカラで世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。
設立年月日	2001年 8月 1日
代表者	星知也
資本金	10億3774万6000円
従業員数	255名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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