お問い合わせ番号:669215 最終確認日:2026年09月04日
女性歓迎!調達インフォ_セールス~リモート週4/省庁・外郭団体向け提案営業~|株式会社うるるの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
調達インフォ_セールス~リモート週4/省庁・外郭団体向け提案営業~
株式会社うるる
お問い合わせ番号:669215 最終確認日:2026年09月04日
AIによるこの求人の要約
- 省庁や外郭団体への直販営業、入札案件の新規開拓から応札、落札後の実務推進まで一貫して担当。公共営業経験や目標達成経験が必須
- 年収は500万円から650万円で、基本給に固定残業代を含む月給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都中央区晴海。年間休日は130日で土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 650 万円
[月給] 31.7 ~ 40.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 基本給+固定残業代20時間分を含む 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:31.2~40.3万円 みなし残業手当額:5.1~6.4万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
130日
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)こども休暇(トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制) |
| 手当・福利厚生 |
. 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・公共営業経験(自社サービス・自社役務を入札という商流で新規開拓していた経験) ※事業会社に限らず、コンサルティング会社・BPO会社・SIer等で、自社案件として入札対応・落札に携わっていた方(企業規模は中堅〜大手問わず) ・決められた数字に対してコミットし、結果を出してきた経験 |
・公共営業経験(自社サービス・自社役務を入札という商流で新規開拓していた経験) ※事業会社に限らず、コンサルティング会社・BPO会社・SIer等で、自社案件として入札対応・落札に携わっていた方(企業規模は中堅〜大手問わず) ・決められた数字に対してコミットし、結果を出してきた経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社うるる | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.uluru.biz/ | |
| 本社所在地 | 〒1040053 東京都 中央区 晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2001年 8月 1日 | |
| 代表者 | 星知也 | |
| 資本金 | 10億3774万6000円 | |
| 従業員数 | 255名 (平均年齢:33歳) | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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