お問い合わせ番号：666377 最終確認日：2026年08月22日
女性歓迎！本社事務 人事部（給与・労務／一般～係長職） 東京本社｜タマホーム株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
本社事務 人事部（給与・労務／一般～係長職） 東京本社
タマホーム株式会社
お問い合わせ番号：666377 最終確認日：2026年08月22日
AIによるこの求人の要約
- 給与計算、社会保険手続き、年末調整、労務管理、衛生管理、人事考課、人事制度構築など人事業務全般
- 年収は350万円から710万円。固定給制の月給で、住宅手当が支給される
- 勤務地は東京都港区。年間休日は120日でシフト制、年末休暇あり。月平均残業時間は15時間
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：原則正社員登用。待遇に違いはありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 710 万円
[月給] 25.1 ～ 46.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記は一般職～係長職相当 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 高輪3丁目22番9号
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間休日：120日 休日：月8～12日※シフト制、年末休暇 定休日：毎月第2・3水曜日、その他会社指定日 有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与） |
| 手当・福利厚生 |
交通費支給（当社規定による） 社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他） 資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他） 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタ |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【人事部門の募集】 【人事部門の募集】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・人事・労務に関する実務経験、一般的なExcelスキル 【求める方】 ・裁量を持って仕事がしたい方、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方、様々なことにチャレンジしたい方 ・若手の方も積極的に採用しております！！ ・コミュニケーション能力・積極性を重視します！ |
・人事・労務に関する実務経験、一般的なExcelスキル 【求める方】 ・裁量を持って仕事がしたい方、自ら学ぶ姿勢をお持ちの方、様々なことにチャレンジしたい方 ・若手の方も積極的に採用しております！！ ・コミュニケーション能力・積極性を重視します！ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | タマホーム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.tamahome.jp/company/profile/ | |
| 本社所在地 | 〒1080074 東京都 港区 高輪 3丁目22番9号 タマホーム本社ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1998年 6月 3日 | |
| 代表者 | 玉木伸弥 | |
| 資本金 | 43億1000万円 | |
| 従業員数 | 3,092名 （平均年齢：38歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
人事 【平均年収】 513.5万円 【平均残業時間】 23時間／月 管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら？」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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