女性歓迎！新卒・中途採用担当【東京/転勤なし/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】｜株式会社CyXenの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【会社の魅力を伝える採用のお仕事】
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用活動をお任せします。
このお仕事は、「人を惹きつける力」が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・候補者との面談：一人ひとりの候補者様とじっくり向き合い、当社の魅力やキャリアの可能性をお伝えします。「ここで働きたい」と感じていただけるよう、内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定をサポートします。
・応募者集め：採用媒体や紹介会社と協力し、求める人材からの応募が増えるような企画・運用を行います。求人原稿の作成やスカウトメールの配信も担当します。
・選考の進行管理：面接の日程調整や設定、候補者様との連絡全般を行います。迅速かつ丁寧な対応で、候補者様にとって良い体験となるよう努めます。
・採用の企画立案：採用データを分析し、どのように改善すれば良い人材に出会えるかを考え、具体的な施策に落とし込みます。
・新卒・中途採用：新卒と中途の両方の採用活動に関わり、採用面から組織の成長をリードします。

【入社後のステップ】
入社後はまず、候補者様への対応から始めていただきます。業務に慣れてきたら、企画や戦略に関わる業務まで、徐々に担当範囲を広げていくことができます。

【会社の魅力を伝える採用のお仕事】
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用活動をお任せします。
このお仕事は、「人を惹きつける力」が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・候補者との面談：一人ひとりの候補者様とじっくり向き合い、当社の魅力やキャリアの可能性をお伝えします。「ここで働きたい」と感じていただけるよう、内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定をサポートします。
・応募者集め：採用媒体や紹介会社と協力し、求める人材からの応募が増えるような企画・運用を行います。求人原稿の作成やスカウトメールの配信も担当します。
・選考の進行管理：面接の日程調整や設定、候補者様との連絡全般を行います。迅速かつ丁寧な対応で、候補者様にとって良い体験となるよう努めます。
・採用の企画立案：採用データを分析し、どのように改善すれば良い人材に出会えるかを考え、具体的な施策に落とし込みます。
・新卒・中途採用：新卒と中途の両方の採用活動に関わり、採用面から組織の成長をリードします。

【入社後のステップ】
入社後はまず、候補者様への対応から始めていただきます。業務に慣れてきたら、企画や戦略に関わる業務まで、徐々に担当範囲を広げていくことができます。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。