女性歓迎！新規事業開発 /BizDev（生成AI事業部）【事業創造会社/フルリモート/DMMグループ/副業可】｜株式会社Algoageの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【事業をリードするポジションで活躍しませんか？】
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■入社初期：
・事業仮説の構築：市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証：事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
・お客様の成果創出：案件に応じてプロジェクトマネージャーや営業として実務を担当し、現場での具体的な成果に貢献します。
・プロダクトへの貢献：現場で得られた貴重な気づきを開発チームへフィードバックし、提供するサービスの価値向上に繋げます。

■中期：
・事業戦略の策定：担当する領域において、市場へのアプローチ戦略、ターゲット顧客、収益モデル、価格設定を設計します。
・データに基づいた事業運営：KPI（重要業績評価指標）やユニットエコノミクス、パイプラインの設計と運用を通じて、データに基づいた意思決定を行います。
・成功パターンの確立：再現性のある営業プロセスや導入プロセスを構築し、組織全体で活用できる仕組みを作り上げます。
・飛躍的な成長の設計：現状維持に留まらず、大きく成長するためのシナリオを構想し実行に移します。また、新たな事業の種となるアイデアを探求します。
・事業統括へのステップアップ：事業責任者と連携しながら、戦略立案、損益管理、組織運営を含む事業統括としての役割の範囲を広げていただきます。

【この仕事の魅力】
・成長市場での事業立ち上げ：巨大な市場と生成AIという成長分野で、事業立ち上げの中心メンバーとして活躍できます。
・大規模顧客基盤を活用：豊富な顧客基盤を活かし、実証と事業規模の拡大を両立させることができます。
・事業創造の中核メンバー：事業を創造する会社のコアメンバーとして、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・新たな挑戦：現在の事業に限定されず、次の事業の種を生み出す挑戦ができます。

【事業をリードするポジションで活躍しませんか？】
私たちは、新規事業の立ち上げを担う仲間を募集しています。まずは事業開発、プロジェクトマネージャー、営業のいずれかの役割で事業の最前線に立ち、将来的には事業統括としてステップアップしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

■入社初期：
・事業仮説の構築：市場調査や競合分析、お客様の課題を深く理解し、まだ開拓されていない分野を攻略するための仮説を立てていただきます。
・迅速な検証：事業開発担当として、お客様へのヒアリングから提案、実行、効果測定までを一貫して行い、仮説の有効性を確かめます。
・お客様の成果創出：案件に応じてプロジェクトマネージャーや営業として実務を担当し、現場での具体的な成果に貢献します。
・プロダクトへの貢献：現場で得られた貴重な気づきを開発チームへフィードバックし、提供するサービスの価値向上に繋げます。

■中期：
・事業戦略の策定：担当する領域において、市場へのアプローチ戦略、ターゲット顧客、収益モデル、価格設定を設計します。
・データに基づいた事業運営：KPI（重要業績評価指標）やユニットエコノミクス、パイプラインの設計と運用を通じて、データに基づいた意思決定を行います。
・成功パターンの確立：再現性のある営業プロセスや導入プロセスを構築し、組織全体で活用できる仕組みを作り上げます。
・飛躍的な成長の設計：現状維持に留まらず、大きく成長するためのシナリオを構想し実行に移します。また、新たな事業の種となるアイデアを探求します。
・事業統括へのステップアップ：事業責任者と連携しながら、戦略立案、損益管理、組織運営を含む事業統括としての役割の範囲を広げていただきます。

【この仕事の魅力】
・成長市場での事業立ち上げ：巨大な市場と生成AIという成長分野で、事業立ち上げの中心メンバーとして活躍できます。
・大規模顧客基盤を活用：豊富な顧客基盤を活かし、実証と事業規模の拡大を両立させることができます。
・事業創造の中核メンバー：事業を創造する会社のコアメンバーとして、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・新たな挑戦：現在の事業に限定されず、次の事業の種を生み出す挑戦ができます。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。