女性歓迎！イベントコーディネーター（イベント事業部営業推進課）｜株式会社ムービックの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。

##### *具体的には*

*【業務の流れ】*
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
▼依頼内容をもとにクライアントと打ち合わせ
（イベントの詳細や規模、開催会場・運営方法等のヒアリング）
▼見積の作成・運営計画の提案
▼OKが出たら事前準備を開始
（会場・物流・備品・スタッフ等の手配、社内外の関係者との打ち合わせ、進行管理等）
▼イベント当日の現場確認やトラブル対応
▼報告書作成・精算等のクロージング

※1プロジェクトのスパンは3カ月～半年程度。突発的な案件から長期にわたるものまで。
5～10件程度のプロジェクトを並行して進めます。

*【これまでの担当イベント例】*
◎ジャンプフェスタ内のブース・物販運営
◎コミックマーケット、AGF等でのブース・物販運営
◎アニメ、漫画コンテンツのライブ・舞台の物販運営
◎アーティスト、Vtuber、映画等のPOP UP SHOP運営
◎その他、スポーツ関連のイベントの物販運営 等

*【入社後の流れ】*

*▼入社時研修*
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学びます。

*▼OJT研修*
業務の習得はOJTが中心となります。
1週間程度、さらに座学研修を中心に行い、その後イベントの実務を経験。
大まかな仕事の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に案件を進行します。

*▼独り立ちまでの目安*
最初は先輩のサポート業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて担当範囲を拡大。
ご経験に応じ、3カ月～を目安に独り立ちを目指します。

★プロジェクト成功の秘訣は、たくさんコミュニケーションをとり、たくさんの可能性を考えること!
相談し合いながら進めることも多い仕事ですので、困ったら遠慮なくお声がけください。
社員同士、悩んだ時には「こんなことがあって…」「こう考えているんですが、どうですか？」等意見交換を積極的に行っています。

『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。

*##### 具体的には*

*【業務の流れ】*
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
▼依頼内容をもとにクライアントと打ち合わせ
（イベントの詳細や規模、開催会場・運営方法等のヒアリング）
▼見積の作成・運営計画の提案
▼OKが出たら事前準備を開始
（会場・物流・備品・スタッフ等の手配、社内外の関係者との打ち合わせ、進行管理等）
▼イベント当日の現場確認やトラブル対応
▼報告書作成・精算等のクロージング

※1プロジェクトのスパンは3カ月～半年程度。
突発的な案件から長期にわたるものまで。
5～10件程度のプロジェクトを並行して進めます。

*【これまでの担当イベント例】*
◎ジャンプフェスタ内のブース・物販運営
◎コミックマーケット、AGF等でのブース・物販運営
◎アニメ、漫画コンテンツのライブ・舞台の物販運営
◎アーティスト、Vtuber、映画等のPOP UP SHOP運営
◎その他、スポーツ関連のイベントの物販運営
等

*【入社後の流れ】*

*▼入社時研修*
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学びます。

*▼OJT研修*
業務の習得はOJTが中心となります。
1週間程度、さらに座学研修を中心に行い、その後イベントの実務を経験。
大まかな仕事の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に案件を進行します。

*▼独り立ちまでの目安*
最初は先輩のサポート業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて担当範囲を拡大。
ご経験に応じ、3カ月～を目安に独り立ちを目指します。

★プロジェクト成功の秘訣は、たくさんコミュニケーションをとり、たくさんの可能性を考えること!
相談し合いながら進めることも多い仕事ですので、困ったら遠慮なくお声がけください。
社員同士、悩んだ時には「こんなことがあって…」
「こう考えているんですが、どうですか？」等意見交換を積極的に行っています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。