お問い合わせ番号:662688 最終確認日:2026年07月23日

女性歓迎!病院アメニティ営業【プラチナくるみん/月平均残業14h/年休126日】|総合メディカル株式会社 の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

病院アメニティ営業【プラチナくるみん/月平均残業14h/年休126日】

総合メディカル株式会社

お問い合わせ番号:662688 最終確認日:2026年07月23日

AIによるこの求人の要約

  • 入院生活のアメニティや病院設備の充実化、空間リフォームを提案し、病院が抱える課題を解決に導くコンサルタント業務。
  • 年収418万円から732万円が目安。経験や能力に応じた固定給制で、年収例は5年目で約520万円、12年目で約650万円。
  • 勤務地は東京都千代田区。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日125日。月平均残業は15時間で健康診断制度あり。
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※期間中の給与変動なし
給与 [想定年収] 418 ~ 732 万円
[月給] 26.7 ~ 42万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 社会人5年目、27歳、年収約520万円/社会人12年目、34歳、年収約650万

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均年収:478.8万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒100-0004 東京都 千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給:21.7~34万円
みなし残業手当額:3~4万円
月のみなし時間:10.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均残業時間:19時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
夏期休暇(3日:8/13~15)/年末年始休暇(5日:12/30~1/3)/有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)/サポート休暇/結婚休暇・忌引休暇/がん通院休暇/妊産婦通院休暇/ボランティア休暇/メモリアル休暇/産前、産後休業
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
医療費補助制度/退職金制度(確定拠出年金※勤続3年以上)/転居時は借上社宅(家賃の8割を会社負担)/長期所得保障保険制度/団体保険/産前、産後休業/妊婦・育児・介護時短勤務/育児支援制度/永年勤続表彰/施設、レクリエーション利用/各種福利厚生制度/地域手当/家族手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容について】
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
・病院空間のリフォームのご提案:患者様やスタッフの皆様がより快適に過ごせるよう、病室や共有スペースの改修プランを一緒に考え、実現します。
・様々な課題を解決するソリューションのご提案:病院が抱える「スタッフの方々の負担を軽くしたい」や「収益をもっと良くしたい」といったお悩みに寄り添い、多角的な視点から解決策をご提案します。
・皆様との協力体制の構築:病院関係者の皆様、協力会社様、そして社内の関連部署と協力し、プロジェクトがスムーズに進むよう調整し、運営します。

【お仕事内容について】
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案
:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案
:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
・病院空間のリフォームのご提案
:患者様やスタッフの皆様がより快適に過ごせるよう、病室や共有スペースの改修プランを一緒に考え、実現します。
・様々な課題を解決するソリューションのご提案
:病院が抱える「スタッフの方々の負担を軽くしたい」や「収益をもっと良くしたい」といったお悩みに寄り添い、多角的な視点から解決策をご提案します。
・皆様との協力体制の構築
:病院関係者の皆様、協力会社様、そして社内の関連部署と協力し、プロジェクトがスムーズに進むよう調整し、運営します。



変更の範囲:有
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
必要な経験 【共通要件】
・プロジェクトの企画・実⾏経験︓既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を⽴案・遂⾏した経験(規模不問)
・多角的なステークホルダーとの折衝経験︓社内外の異なる⽴場にある関係者
(経営層、現場、外部パートナー等)と合意形成を⾏い、物事を前に進めた経験

【専門要件】
・医療・ヘルスケア業界での実務経験
・病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験。
・病院アメニティ(売店、リネン、患者サービス等)に関する深い知⾒やサービス導入実績
【共通要件】
・プロジェクトの企画・実⾏経験︓既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を⽴案・遂⾏した経験(規模不問)
・多角的なステークホルダーとの折衝経験︓社内外の異なる⽴場にある関係者(経営層、現場、外部パートナー等)と合意形成を⾏い、物事を前に進めた経験

【専門要件】
・医療・ヘルスケア業界での実務経験
・病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験。
・病院アメニティ(売店、リネン、患者サービス等)に関する深い知⾒やサービス導入実績
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 総合メディカル株式会社
企業HP https://www.sogo-medical.co.jp/
本社所在地 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-7-2 東京サンケイビル28階
事業内容
設立年月日 1978年 6月12日
代表者 多田 荘一郎
資本金 10億円
従業員数 22,780名

比較情報

同じ業界の比較 医療・医薬業界
【平均年収】
478.8万円
【平均残業時間】
19時間/月
資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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