お問い合わせ番号:646946 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!ITコンサルタント/PM(上流特化チーム創設メンバー)◆年収1300万円可能◆リモートワーク有り|株式会社パワーソリューションズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ITコンサルタント/PM(上流特化チーム創設メンバー)◆年収1300万円可能◆リモートワーク有り

株式会社パワーソリューションズ

お問い合わせ番号:646946 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • ITコンサルタントとして、クライアントの課題分析や業務調査、システム化構想策定、プロジェクトマネジメント業務全般を担う
  • 年収は900万円から1300万円が目安。これまでの経験やスキルを考慮し、前職の給与を保証。給与形態は固定給制
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は123日。月平均残業時間は11時間とワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:勤務条件は変更無
給与 [想定年収] 900 ~ 1300 万円
[月給] 59.6 ~ 59.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。※前職給与保証※

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒108-0023 東京都 港区 三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN
[勤務地2] 東京都 千代田区 ※クライアント先に勤務の可能性有(主に千代田区)
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月
[みなし残業] 基本給:41.8~41.8万円
みなし残業手当額:12.2~12.2万円
月のみなし時間:33.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■年末年始/夏季休暇■有給休暇(半休制度・保存制度あり/初年度は6ヶ月経過後10日付与)☆平均有給取得日数9.3日(2025年実績)■産前・産後育児休暇(産前・産後育児休暇の取得率は100%!復帰実績あり)■介護休暇■永年勤続休暇(1週間※勤続10年ごと)■誕生日休暇■特別有給休暇(結婚、出産、忌引)■その他会社の定める休日
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
各種手当(残業/深夜/休日出勤/出張)、資格取得支援制度(プロジェクトマネージャー:50万円/その他高度情報処理技術者:10万円~50万円/証券アナリスト:100万円など)、各種研修制度(e-ラーニング/技術研修/業務知識習得研修等)、外部セミナー受講費補助、各種(慶弔/傷病/災害)見舞金支給、各種(結婚/出産)祝金、永年勤続手当、ベネフィット・ステーション(レジャーや買い物等の割引・優待ほか)、社内クラブ活動補助(1回3000円)、企業型確定拠出金(401K)、ビジネスカジュアルOK(社内)、PC+モニター2台、飲み放題ドリンクコーナー、昼食手当(3500円/月)、副業可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]年間確定賞与:285万円~585万円
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ITコンサルタント/PMとして、ご経験・得意領域・志向を踏まえて、以下をご担当いただきます。

◇コンサルティング業務(課題分析・業務調査・構想策定)
・クライアント課題の整理、現状分析(As-Is)
・業務調査・業務フロー整理、To-Be設計
・システム化構想、ロードマップ策定
◇プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画の策定
・進捗/課題/リスク/品質などの管理、要件定義の実施
・内製開発チームとの連携、実装方針の策定
◇プロジェクト事例
■資産運用会社のコンプライアンス部門向け業務改善対応
多岐にわたる業務において直面している、過去データの散財化や対応の属人化による運用負荷の増大、などの課題を解決するために、業務データの収集、構造化、データベース化を想定した、業務プロセスの見直しと構築(現状分析やTo-Be設計)を行い、新規DB、および、ワークフローシステムを構築。

■コンサルティングファームで、新しいキャリアを築きませんか?

私たちは、お客様の課題を解決し、成長を支援するコンサルティングファームです。

【コンサルティング業務】
・お客様の抱えるお悩みを整理し、現在の状況を詳しく分析します。
・業務の流れを調査し、より良い未来の姿を一緒に描きます。
・システムを活用した改善策や、今後の計画を立てます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・プロジェクトの計画を丁寧に作成します。
・進捗状況や発生した課題、リスク、品質などを管理し、必要な機能や要件を明確にします。
・社内の開発チームと協力し、具体的な実装方法を考えます。

【プロジェクト事例】
■資産運用会社のコンプライアンス部門における業務改善

多岐にわたる業務の中で、過去のデータが散らばっていたり、特定の担当者しか対応できないことで業務の負担が増えている、といった課題がありました。
これらの課題を解決するため、業務データの収集、整理、データベース化を視野に入れた業務プロセスの見直しと構築(現状の分析や理想の姿の設計)を行い、新しいデータベースとワークフローシステムを作り上げます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■以下のいずれかに該当する方
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
(構想策定/業務整理/PMO/評価・調査など上流系の経験を想定)
・10名以上のプロジェクトにおけるPM経験
(要件定義・計画策定・進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整・品質レビューなど)

◆新領域の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。
◆顧客の業務プロセスに関する改善提案などから参画できるので、大変やりがいがあります。
また、提案だけで終わらず、開発チームと連携しながら、顧客に最も近いポジションでプロダクトを育てていく役割です。
◆資格取得支援制度や、継続的な研修制度も整っており、これまでの経験を活かしながら、自己成長と企業成長を両立させる機会があります。
◆リモートワーク/年間休日123日/残業月平均約10.5時間程度など、ワークライフバランスを重視した環境も整っており、長く安定的に働くことができる環境が整っています。
■以下のいずれかに該当する方

・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
(構想策定/業務整理/PMO/評価・調査など上流系の経験を想定)
・10名以上のプロジェクトにおけるPM経験
(要件定義・計画策定・進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整・品質レビューなど)

◆新領域の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。

◆顧客の業務プロセスに関する改善提案などから参画できるので、大変やりがいがあります。
また、提案だけで終わらず、開発チームと連携しながら、顧客に最も近いポジションでプロダクトを育てていく役割です。

◆資格取得支援制度や、継続的な研修制度も整っており、これまでの経験を活かしながら、自己成長と企業成長を両立させる機会があります。

◆リモートワーク/年間休日123日/残業月平均約10.5時間程度など、ワークライフバランスを重視した環境も整っており、長く安定的に働くことができる環境が整っています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社パワーソリューションズ
企業HP https://www.powersolutions.co.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
事業内容
設立年月日 2002年 1月 7日
代表者 高橋忠郎
資本金 5億776万8000円
従業員数 215名 (平均年齢:37歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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