お問い合わせ番号:661238 最終確認日:2026年07月21日

女性歓迎!ULTORA┃ブランディング・マーケティング担当|株式会社Leo Sophia Groupの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ULTORA┃ブランディング・マーケティング担当

株式会社Leo Sophia Group

お問い合わせ番号:661238 最終確認日:2026年07月21日

AIによるこの求人の要約

  • ULTORAのブランド戦略立案からECサイト運営まで、多岐にわたる業務でブランド成長を牽引する。KPI管理やデータ分析を通じた改善活動も担当する。
  • 年収は五百万円から六百万円で、月給制。通勤手当や残業手当の支給がある。
  • 勤務地は東京都目黒区。年間休日は百二十日で土日祝休み。フレックスタイム制で、月の平均残業時間は三十五時間。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] 基本給:35.5~43万円
みなし残業手当額:10.5~12.7万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~16:30)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別
土日祝日休み・有給休暇 年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備・交通費支給(3万円/月迄)・住宅手当(3万円/月迄)・書籍購入費用補助・ランチ/ドリンク無料
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
・SNSで使う画像や動画の制作をディレクションします。
・データの分析を通じて、サイト運営の改善を行います。お客様の数や解約率、広告費などの大切な数字を日々確認し、より良いサービスを提供できるように改善を繰り返します。
・お客様に最高の体験をしていただくための取り組みです。チャットボットを導入して、お客様からのお問い合わせに素早く対応できるようにしたり、外部委託している電話対応のコストを最適化したりします。お客様がより快適にサービスをご利用いただけるよう、工夫を凝らします。

【ブランド戦略とコミュニケーション】

・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。

【ECサイト運営とお客様との関係づくり】

・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
・SNSで使う画像や動画の制作をディレクションします。
・データの分析を通じて、サイト運営の改善を行います。お客様の数や解約率、広告費などの大切な数字を日々確認し、より良いサービスを提供できるように改善を繰り返します。
・お客様に最高の体験をしていただくための取り組みです。チャットボットを導入して、お客様からのお問い合わせに素早く対応できるようにしたり、外部委託している電話対応のコストを最適化したりします。お客様がより快適にサービスをご利用いただけるよう、工夫を凝らします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - ULTORAの価値観やブランドアイデンティティに共感してくださる方
- 単なるモノ売りではないブランドビジネスに興味のある方
- 高い目標達成意欲をお持ちの方
- KPI管理等、数値をベースとした思考やアクションをなされてきた方
- Googleスプレッドシートやエクセルを扱った業務経験のある方
- ULTORAの価値観やブランドアイデンティティに共感してくださる方

- 単なるモノ売りではないブランドビジネスに興味のある方

- 高い目標達成意欲をお持ちの方

- KPI管理等、数値をベースとした思考やアクションをなされてきた方

- Googleスプレッドシートやエクセルを扱った業務経験のある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Leo Sophia Group
企業HP https://leosophia.co.jp/company/
本社所在地 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒 1-8-1 ARCO TOWER 17F
事業内容
設立年月日 2014年 9月 1日
代表者 内木場 隼
資本金 5000万円
従業員数 550名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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