女性歓迎！海外コンプライアンス担当／モニタリング・内部通報対応｜イオンフィナンシャルサービス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか？】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。

【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。

・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。

【詳細な業務内容】
海外コンプライアンス担当者の方々との打ち合わせや確認作業を通じて、以下のコンプライアンス体制のモニタリングを実施していただきます。

・海外各社の「コンプライアンス・プログラム」（コンプライアンス施策の推進計画）について、進捗状況の確認と、課題に関する話し合いを行います。
・海外各社で発生したコンプライアンス違反案件に関して、調査対応を行います。（現地での聞き取り調査、事実確認、再発防止策の検討など）
・海外拠点への現地訪問やリモートでのモニタリング、店舗への立ち入り調査を行い、コンプライアンス違反の発生を未然に防ぎます。
・海外各社の規程やマニュアルの整備に関して、打ち合わせや確認作業、および改善のご提案を行います。
・内部通報対応プロセスの運用支援と、より良い仕組み作りをサポートします。

ご経験やスキルに応じて、担当する業務の範囲を決定いたします。
業務に慣れてきた段階では、主体的にコンプライアンス施策の提案をしていただくことも可能です。
このポジションでは、将来的にチームリーダーや管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

【海外拠点のコンプライアンス体制を強化しませんか？】
海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングと、さらなる改善を目指すお仕事です。

【具体的な業務内容】
以下の業務を通じて、海外拠点のコンプライアンス体制をサポートしていただきます。

・海外各社のコンプライアンス担当者の方々と協力し、体制整備の支援や状況確認を行います。
・海外で発生した内部通報案件について、対応や調査のサポートを行います。

【詳細な業務内容】
海外コンプライアンス担当者の方々との打ち合わせや確認作業を通じて、以下のコンプライアンス体制のモニタリングを実施していただきます。

・海外各社の「コンプライアンス・プログラム」（コンプライアンス施策の推進計画）について、進捗状況の確認と、課題に関する話し合いを行います。
・海外各社で発生したコンプライアンス違反案件に関して、調査対応を行います。（現地での聞き取り調査、事実確認、再発防止策の検討など）
・海外拠点への現地訪問やリモートでのモニタリング、店舗への立ち入り調査を行い、コンプライアンス違反の発生を未然に防ぎます。
・海外各社の規程やマニュアルの整備に関して、打ち合わせや確認作業、および改善のご提案を行います。
・内部通報対応プロセスの運用支援と、より良い仕組み作りをサポートします。

ご経験やスキルに応じて、担当する業務の範囲を決定いたします。
業務に慣れてきた段階では、主体的にコンプライアンス施策の提案をしていただくことも可能です。
このポジションでは、将来的にチームリーダーや管理職としてご活躍いただくことを期待しております。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。