お問い合わせ番号:670994 最終確認日:2026年09月12日

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【自社サービス・社内システム向け】インフラ・クラウド基盤運用・改善エンジニア

イオンフィナンシャルサービス株式会社

お問い合わせ番号:670994 最終確認日:2026年09月12日

AIによるこの求人の要約

  • イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用企画から設計、運用、保守まで幅広く担当する
  • 想定年収は531万円から916万円。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:労働条件変更なし
給与 [想定年収] 531 ~ 916 万円
[月給] 29.9 ~ 51万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町1丁目6−4
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 3日
土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児
【有給休暇】・入社時点で3~10日付与※7~12月:10日、1~6月:3日※1時間単位での取得可(時間上限あり)【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇(短期育児休暇)・介護休暇 等
手当・福利厚生 残業手当
・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など)【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]年2回(6月、12月)※3.8か月分~4.0か月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用をご担当いただきます】

イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用に携わっていただきます。
「イオンカード」や「AEON Pay」など、約4,824万人の会員基盤を誇るサービスの基盤を、運用企画から設計、実際の運用、保守まで幅広く担当していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など、多岐にわたる領域のシステム運用
・安定稼働の維持に加え、運用改善や品質向上、業務効率化に向けた企画・推進

【お任せする業務例】
・クラウド基盤(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud)の運用
・クラウド基盤の運用ルールの整備
・プロビジョニング、構成管理、監視等の自動化・効率化
・可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、災害対策の実施
・利用状況やコストの可視化、最適化
・障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止策の立案
・関係部署、グループ会社、外部ベンダーとの調整・管理
・設計書、運用手順書、各種報告資料の作成・改善

【取り扱うシステム】
・AWS、Microsoft Azureを活用した業務システム基盤
・Google Cloud、BigQuery等を活用したデータ利活用基盤
・クレジットカード、スマホ決済等の金融サービス基盤
・会員向けWeb/アプリサービス基盤
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベース
・監視、バックアップ、ジョブ管理、認証・セキュリティ基盤
・社内業務システムおよび社内端末管理サービス

【イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用をご担当いただきます】

イオングループの金融サービスを支える大規模システムの運用に携わっていただきます。
「イオンカード」や「AEON Pay」など、約4,824万人の会員基盤を誇るサービスの基盤を、運用企画から設計、実際の運用、保守まで幅広く担当していただくお仕事です。

【具体的な業務内容】

・金融サービス基盤、会員向けデジタルサービス、データウェアハウス(DWH)を活用したデータ利活用基盤、クラウド基盤など、多岐にわたる領域のシステム運用
・安定稼働の維持に加え、運用改善や品質向上、業務効率化に向けた企画・推進

【お任せする業務例】

・クラウド基盤(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud)の運用
・クラウド基盤の運用ルールの整備
・プロビジョニング、構成管理、監視等の自動化・効率化
・可用性、性能、セキュリティ、バックアップ、災害対策の実施
・利用状況やコストの可視化、最適化
・障害発生時の対応推進、原因分析、再発防止策の立案
・関係部署、グループ会社、外部ベンダーとの調整・管理
・設計書、運用手順書、各種報告資料の作成・改善

【取り扱うシステム】

・AWS、Microsoft Azureを活用した業務システム基盤
・Google Cloud、BigQuery等を活用したデータ利活用基盤
・クレジットカード、スマホ決済等の金融サービス基盤
・会員向けWeb/アプリサービス基盤
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベース
・監視、バックアップ、ジョブ管理、認証・セキュリティ基盤
・社内業務システムおよび社内端末管理サービス



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudのいずれかを用いたクラウド基盤の運用経験
・サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティ等のインフラに関する基礎知識
・障害対応、変更管理、構成管理、監視等の運用実務経験
・社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験
・設計書、運用手順書等のドキュメント作成経験
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudのいずれかを用いたクラウド基盤の運用経験

・サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティ等のインフラに関する基礎知識

・障害対応、変更管理、構成管理、監視等の運用実務経験

・社内関係者またはベンダーとの調整、課題管理、スケジュール管理の経験

・設計書、運用手順書等のドキュメント作成経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社
企業HP https://www.aeonfinancial.co.jp/
本社所在地 〒1010054 東京都 千代田区 神田錦町 3丁目22番地 テラススクエア
事業内容
設立年月日 1981年 6月20日
代表者 深山友晴
資本金 456億9800万円
従業員数 1,859名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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