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  5. 【東京】Midworks事業本部 開発エンジニアオープンポジション

お問い合わせ番号：657355　最終確認日：2026年06月23日

女性歓迎！【東京】Midworks事業本部 開発エンジニアオープンポジション｜株式会社Branding Engineerの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【東京】Midworks事業本部 開発エンジニアオープンポジション

株式会社Branding Engineer

お問い合わせ番号：657355　最終確認日：2026年06月23日

AIによるこの求人の要約

  • システム開発において、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかの分野で企画から運用まで幅広く担当
  • 年収は420万円から840万円。給与体系は年俸制を採用し、通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月12時間
こんな女性におすすめ！
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中における給与の変動はございま
給与 [想定年収] 420 ～ 840 万円
[月給] 35 ～ 70万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
[勤務地2] 大阪府 大阪市 北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室
[勤務地その他] 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙室設置
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 基本給：18.7～18.7万円
みなし残業手当額：9～17.9万円
月のみなし時間：30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度　等 ※プロジェクトにより異なることがあります。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
交通費支給、社会保険完備、インフルエンザ予防接種支援、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、受動喫煙対策、慶弔金、iettyBIZ　「お部屋探しをサポート」、社内懇親会あり、資格取得補助、引っ越し補助制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 　等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

システム開発において、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかの分野でご活躍いただける方を募集しております。各チームで、企画から設計、構築、そして運用まで、幅広く業務をお任せいたします。

【お仕事内容】
・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
・Androidアプリの開発
・新しい機能の要件定義から設計、開発、テストまでの一連の業務

【プロジェクトの例】
・大手不動産会社様向けの新しいプロダクト開発
・大手自動車会社様向けの大規模な基幹システム開発
・大手流通小売会社様向けのWEBアプリケーション開発
・とある飲食店様向けのSaaSの機能強化開発業務
・iOS向けPOSアプリの新しい機能開発や、既存機能の改善 など

【主な業界】
・金融業界（銀行、証券、生命保険、損害保険、FX、電子マネーなど）
・流通業界（流通、小売りなど）
・パッケージソフトウェア業界（医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など）

【主な開発環境】
・Java(Spring Boot)/C++/C#.net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel)
・Javascript/Typescript(React.js/Vue.js)/iOS（Swift/Objective-C）,Android（Java）/Kotlin/Flutter
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)

システム開発において、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかの分野でご活躍いただける方を募集しております。
各チームで、企画から設計、構築、そして運用まで、幅広く業務をお任せいたします。

【お仕事内容】

・JavaやC#、Ruby on Rails、Go言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用
・JavaScript/TypeScript（React）を用いたフロントエンドの設計、開発、運用
・iOS向けアプリの新しい機能の開発や、既存機能の改善
・Androidアプリの開発
・新しい機能の要件定義から設計、開発、テストまでの一連の業務

【プロジェクトの例】

・大手不動産会社様向けの新しいプロダクト開発
・大手自動車会社様向けの大規模な基幹システム開発
・大手流通小売会社様向けのWEBアプリケーション開発
・とある飲食店様向けのSaaSの機能強化開発業務
・iOS向けPOSアプリの新しい機能開発や、既存機能の改善 など

【主な業界】

・金融業界（銀行、証券、生命保険、損害保険、FX、電子マネーなど）
・流通業界（流通、小売りなど）
・パッケージソフトウェア業界（医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など）

【主な開発環境】

・Java(Spring Boot)/C++/C#.net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel)
・Javascript/Typescript(React.js/Vue.js)/iOS（Swift/Objective-C）,Android（Java）/Kotlin/Flutter
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・開発経験（半年以上）
・円滑なコミュニケーションが取れる方


※様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。
※【AWS、Azure、Python、Ruby、Java】は特に活かせます。 		・開発経験（半年以上）
・円滑なコミュニケーションが取れる方

※様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。

※【AWS、Azure、Python、Ruby、Java】は特に活かせます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社Branding Engineer
企業HP https://b-engineer.co.jp/company/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-22-3 渋谷東口ビル6F
事業内容
設立年月日 2022年 9月20日
代表者 河端 保志
資本金 5000億円
従業員数 526名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間／月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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