お問い合わせ番号：654808 最終確認日：2026年08月12日
女性歓迎！QAエンジニア（組織コアメンバー）｜自社QAチームの立ち上げ・体制強化｜バリオセキュア株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
QAエンジニア（組織コアメンバー）｜自社QAチームの立ち上げ・体制強化
バリオセキュア株式会社
お問い合わせ番号：654808 最終確認日：2026年08月12日
AIによるこの求人の要約
- QAエンジニアとしての経験を活かし、プロダクトの品質向上をリード。テストプロセスの構築や品質基準の確立、QA組織の基盤づくりを推進
- 年収は500万円から800万円が目安。固定給制の年俸制で、通勤手当と残業手当の支給あり
- 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みで、年間休日は非公開。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制導入
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件に変更無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 800 万円
[月給] 41.5 ～ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（土日祝日）・夏期休暇、年末年始休暇・バースデー休暇（誕生日月に1日）・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・社内研修制度（入社後研修、Varioマスター制度）・サンクスフラワー制度（家族への感謝を込めた花を贈る）・昇給：改定年1回（業績・評価に応じて実施） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【品質保証のプロフェッショナルとして、プロダクトの品質向上をリードしませんか？】 【品質保証のプロフェッショナルとして、プロダクトの品質向上をリードしませんか？】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上) テスト計画・設計の主導、品質基準の策定を含む ・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験 ・QAリードとしての業務経験（プロセス構築や外注管理を含む） ・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力 |
・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上)テスト計画・設計の主導、品質基準の策定を含む ・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験 ・QAリードとしての業務経験（プロセス構築や外注管理を含む） ・論理的思考力と、異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | バリオセキュア株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.variosecure.net/ | |
| 本社所在地 | 〒1010054 東京都 千代田区 神田錦町 1-6 住友商事錦町ビル5F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2001年 6月21日 | |
| 代表者 | 髙橋知裕 | |
| 資本金 | 7億5179万8000円 | |
| 従業員数 | 83名 （平均年齢：35歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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