お問い合わせ番号：654358 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！事業企画マネージャー候補【TASA事業部】｜株式会社アップルワールドの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
事業企画マネージャー候補【TASA事業部】
株式会社アップルワールド
お問い合わせ番号：654358 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- 旅行やホテル業界向けの多通貨決済プロダクト構築と収益改善、新規事業の決済スキーム構築と市場開拓、システム要件定義とディレクション業務
- 年収600万円から800万円が目安。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都新宿区。土日祝休みで年間休日は124日、年次有給休暇は10日
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 800 万円
[月給] 50 ～ 67万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：36.9～65万円 みなし残業手当額：13.1～20万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土 ・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1～2日在宅相談可)、服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■多通貨決済サービスの企画・導入を牽引しませんか？ ■多通貨決済サービスの企画・導入を牽引しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
▼アクワイアリング業務に関する実務経験（3年以上） ・イシュイングではなく、アクワイアリング側での加盟店審査、リスク管理、または アクワイアラとしてのプロダクト企画・営業経験をお持ちの方。 ・決済ネットワーク（国際ブランド等）の仕組みや、加盟店手数料モデル 決済代行（PSP）の構造を一定、理解していること。 【この仕事の魅力】 ■事業成長に直結するプロダクトマネジメント ・経営層と近い距離感で意思決定に関わり、プロダクト戦略の立案から実行までを担えます。 ■ユーザー起点で価値を生み出すやりがい ・国内市場におけるユーザーの声を基に、課題解決をリードし サービスを磨き上げていくことができます。 ■幅広い経験を活かせる環境 ・外部システムベンダーと協働しながら、仮説検証・データ分析・改善施策など 多面的にプロダクト成長に携われます。 |
▼ アクワイアリング業務に関する実務経験（3年以上） ・イシュイングではなく、アクワイアリング側での加盟店審査、リスク管理、またはアクワイアラとしてのプロダクト企画・営業経験をお持ちの方。 ・決済ネットワーク（国際ブランド等）の仕組みや、加盟店手数料モデル決済代行（PSP）の構造を一定、理解していること。 【この仕事の魅力】 ■事業成長に直結するプロダクトマネジメント ・経営層と近い距離感で意思決定に関わり、プロダクト戦略の立案から実行までを担えます。 ■ユーザー起点で価値を生み出すやりがい ・国内市場におけるユーザーの声を基に、課題解決をリードしサービスを磨き上げていくことができます。 ■幅広い経験を活かせる環境 ・外部システムベンダーと協働しながら、仮説検証・データ分析・改善施策など多面的にプロダクト成長に携われます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アップルワールド |
|---|---|
| 企業HP | https://appleworld.co.jp/corporate.html |
| 本社所在地 | 〒1631114 東京都 新宿区 西新宿 6-22-1 新宿スクエアタワー14F |
| 設立年月日 | 1991年12月 6日 |
| 代表者 | 深田 健史 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 57名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか？」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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