お問い合わせ番号:654052 最終確認日:2026年06月05日

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リクルーティングアドバイザー(RA) / フルタイム / 東京・出社

株式会社LivCo

お問い合わせ番号:654052 最終確認日:2026年06月05日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 500 万円
[月給] 30 ~ 37万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 YSビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休
年間休日120日以上・GW休暇・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)・育児休暇・介護休暇・結婚休暇
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【急成長中のグローバルスタートアップで、世界と日本をつなぐ採用コンサルタントのお仕事】
私たちは、急成長中のグローバルスタートアップ企業で、世界中の才能と日本の企業を結びつける採用コンサルタントを募集しています。ただ売上を追求するだけでなく、外国から来られた方が日本でより働きやすい環境を創るため、高い視点と当事者意識を持って事業をリードしてくださる方を心よりお待ちしております。

【お任せしたいこと】
急成長中の外国人紹介マーケットにおいて、パイオニアとしてご活躍いただきます。インドネシアでの人材育成から紹介まで、一貫して人材紹介業に深く関わっていただきたいと考えております。
・大手法人様向けのマーケット開拓やセールス、営業企画など、企業様向けの組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただけます。
・中長期的には、COOなどの経営陣として会社を牽引していただくことも期待しております。

【具体的な業務内容】
・グローバルHR事業の戦略・戦術の策定
・人手不足でお悩みの法人様へ、グローバル人材採用のご提案と採用成功の支援
・インドネシアの現地日本語学校と連携し、法人様と協力して最適な外国人スタッフの要件定義や育成カリキュラムの設計
・The Model式営業組織の構築、マネジメント、KPI管理
・B2Bのデジタルマーケティング部門の立ち上げ(戦略設計から実行まで)
・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス構築

【1日の流れ】
・09:00〜10:00: 部署内での定例会議やタスクの確認
・10:30〜12:00: メールチェック、取引先情報の整理など
・12:00〜13:00: 昼食
・13:00〜16:00: 商談、戦略会議、企業様との面接同行など
・16:00〜17:00: 社内や代理店との打ち合わせ
・17:00〜18:00: 日報作成、今日の振り返り、明日の準備など
・18:00〜: 週に1〜2回、外国語(インドネシア語、ベトナム語、ミャンマー語)の勉強会や社内交流会(採用イベントなども開催)がございます。

【急成長中のグローバルスタートアップで、世界と日本をつなぐ採用コンサルタントのお仕事】

私たちは、急成長中のグローバルスタートアップ企業で、世界中の才能と日本の企業を結びつける採用コンサルタントを募集しています。
ただ売上を追求するだけでなく、外国から来られた方が日本でより働きやすい環境を創るため、高い視点と当事者意識を持って事業をリードしてくださる方を心よりお待ちしております。

【お任せしたいこと】

急成長中の外国人紹介マーケットにおいて、パイオニアとしてご活躍いただきます。
インドネシアでの人材育成から紹介まで、一貫して人材紹介業に深く関わっていただきたいと考えております。
・大手法人様向けのマーケット開拓やセールス、営業企画など、企業様向けの組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただけます。
・中長期的には、COOなどの経営陣として会社を牽引していただくことも期待しております。

【具体的な業務内容】

・グローバルHR事業の戦略・戦術の策定
・人手不足でお悩みの法人様へ、グローバル人材採用のご提案と採用成功の支援
・インドネシアの現地日本語学校と連携し、法人様と協力して最適な外国人スタッフの要件定義や育成カリキュラムの設計
・The Model式営業組織の構築、マネジメント、KPI管理
・B2Bのデジタルマーケティング部門の立ち上げ(戦略設計から実行まで)
・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス構築

【1日の流れ】

・09:00〜10:00: 部署内での定例会議やタスクの確認
・10:30〜12:00: メールチェック、取引先情報の整理など
・12:00〜13:00: 昼食
・13:00〜16:00: 商談、戦略会議、企業様との面接同行など
・16:00〜17:00: 社内や代理店との打ち合わせ
・17:00〜18:00: 日報作成、今日の振り返り、明日の準備など
・18:00〜: 週に1〜2回、外国語(インドネシア語、ベトナム語、ミャンマー語)の勉強会や社内交流会(採用イベントなども開催)がございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・LivCoの理念への共感
・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得できる方)
・新規営業経験3年以上(2C2B/有形無形問わず)
・スタートアップ組織への意向

【こんな方が活躍しています】
・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方
・急成長フェーズの変化を楽しめる方
・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方
・LivCoの理念への共感
・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得できる方)
・新規営業経験3年以上(2C2B/有形無形問わず)
・スタートアップ組織への意向

【こんな方が活躍しています】
・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方
・急成長フェーズの変化を楽しめる方
・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社LivCo
企業HP http://aseanhouse.co.jp/service/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5-10-4 YSビル
事業内容
設立年月日 2019年10月 1日
代表者 佐々翔太郎
資本金 8478万4584円
従業員数 60名 (平均年齢:27歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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