お問い合わせ番号：652645 最終確認日：2026年06月02日
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情シス代行
株式会社システムフロンティア
お問い合わせ番号：652645 最終確認日：2026年06月02日
AIによるこの求人の要約
- 東証プライム上場企業様のシステム企画から開発、運用・保守、ユーザーサポートまで、幅広いIT業務を担当。特に業務アプリケーションからITインフラまで、グループ全体のシステムを支える
- 年収434万円から706万円。経験やスキルにより決定する月給制で、残業手当は支給される
- 勤務地は東京都中央区晴海。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は15時間と働きやすい環境
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇に変更はなし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
434 ～ 706 万円
[月給] 24.8 ～ 43.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験、スキルにより決定いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区晴海３－１２－１ ＫＤＸ晴海ビル５Ｆ
[勤務地2] 東京都 中央区晴海 お客様先（本社から徒歩圏内） [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土、日）、祝日、フリーバケーション休暇(1年間で3日連続で取得）、産休・育休制度（実績有） |
| 手当・福利厚生 |
◆住宅手当 ※既婚世帯主（月4万円）、独身世帯主（月3万2,000円） ◆資格報奨金制度、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、健保組合契約保養所、親睦会・クラブ活動 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与に関しては等級が決まっており新卒で年間50万円程度 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・アプリエンジニアとしての開発経験（オープン系言語／目安2年程度） ・上流工程にチャレンジしたい方 |
・アプリエンジニアとしての開発経験（オープン系言語／目安2年程度） ・上流工程にチャレンジしたい方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムフロンティア | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.sfrontier.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1040053 東京都 中央区 晴海 ３－１２－１ ＫＤＸ晴海ビル５Ｆ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1987年12月 1日 | |
| 代表者 | 宇治 研一郎 | |
| 資本金 | 2400万円 | |
| 従業員数 | 246名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 17時間／月 障害対応の突発性はありますが、交代制の導入や定型業務化が進んでおり、稼働と報酬の均衡が取れています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ユーザーの不満や困りごとを傾聴するヒアリング力や、技術的な背景を平易に伝える言語化能力が求められる職種です。クレーム数の減少率や対応時間の短縮など、数値で示せる実績を整理して伝えるのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「技術的に無理な要望がきたとき、どうしますか？」は頻出です。謝るだけでなく、「代わりにできること」や「他部署へのつなぎ方」を整理して話しましょう。相手に寄り添って解決策を探る姿勢を見せるのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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