お問い合わせ番号:651842 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!【採用アシスタント/人事採用部】人事・採用未経験OK!/家賃補助制度有|株式会社TWOSTONE&Sonsの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【採用アシスタント/人事採用部】人事・採用未経験OK!/家賃補助制度有

株式会社TWOSTONE&Sons

お問い合わせ番号:651842 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • 採用活動全般のサポート業務。面接スケジュール調整、求人掲載管理、応募者情報整理、データ入力など。事務職または人材業界での実務経験が必須
  • 年収は330万円から400万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み。有給休暇は入社半年後に10日付与
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中における給与の変動はございませ
給与 [想定年収] 330 ~ 400 万円
[月給] 27.5 ~ 33.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 人事の平均年収:513.5万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:19.3~23.4万円
みなし残業手当額:7.1~8.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 人事の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、育児休業・産後パパ育休制度 等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
家賃補助、副業・兼業制度、従業員持株会制度、申告制人事異動制度、慶弔制度、勤続表彰制度、クラブ活動支援制度、リファラル制度、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
私たちと一緒に、採用活動をサポートしてくださる方を募集しています。
ご入社後は、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。業務の引き継ぎや情報共有、日々の業務レクチャー、質問の機会を設けて、丁寧にサポートさせていただきます。これまでのご経験に合わせて、お任せするお仕事内容を一緒に考えていきましょう。

【具体的な業務例】
・採用に関するお仕事全般
・面談や面接のスケジュール調整
・求人情報の掲載と管理
・採用媒体の運営管理
・応募者情報の整理
・採用管理ツールの操作
・データ入力と集計
・スカウトメッセージ送信のお手伝い
・人事・採用に関する事務手続きや契約業務
・稟議書の作成と申請
・請求書関連のお仕事
・内定者の方への入社手続きのご案内

【募集の背景】
現在、採用人数が増加しており、採用チームの体制強化を進めています。目標達成に向けて、チーム全体で採用活動を盛り上げていきたいと考えております。この度、当社の採用活動を一緒に推進してくださる方を募集することになりました。

【このお仕事の魅力】
採用のお仕事だけでなく、人事全般のお仕事にも挑戦できる可能性があります。現在、人事領域全体で取り組むべき課題や実務が多く発生しています。まずは採用の実務からスタートし、ご自身の希望や適性に合わせて、採用以外の幅広い人事業務にも携わっていただける機会がございます。

【お仕事内容】
私たちと一緒に、採用活動をサポートしてくださる方を募集しています。
ご入社後は、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
業務の引き継ぎや情報共有、日々の業務レクチャー、質問の機会を設けて、丁寧にサポートさせていただきます。
これまでのご経験に合わせて、お任せするお仕事内容を一緒に考えていきましょう。

【具体的な業務例】
・採用に関するお仕事全般
・面談や面接のスケジュール調整
・求人情報の掲載と管理
・採用媒体の運営管理
・応募者情報の整理
・採用管理ツールの操作
・データ入力と集計
・スカウトメッセージ送信のお手伝い
・人事・採用に関する事務手続きや契約業務
・稟議書の作成と申請
・請求書関連のお仕事
・内定者の方への入社手続きのご案内

【募集の背景】
現在、採用人数が増加しており、採用チームの体制強化を進めています。
目標達成に向けて、チーム全体で採用活動を盛り上げていきたいと考えております。
この度、当社の採用活動を一緒に推進してくださる方を募集することになりました。

【このお仕事の魅力】
採用のお仕事だけでなく、人事全般のお仕事にも挑戦できる可能性があります。
現在、人事領域全体で取り組むべき課題や実務が多く発生しています。
まずは採用の実務からスタートし、ご自身の希望や適性に合わせて、採用以外の幅広い人事業務にも携わっていただける機会がございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Microsoft Office関連ソフトの基本操作実務経験
・事務職のご経験 もしくは人材業界の営業経験1年以上


【求める人物像】
・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方
・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方
・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って業務に臨む事が出来る方
・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方
・Microsoft Office関連ソフトの基本操作実務経験
・事務職のご経験 もしくは人材業界の営業経験1年以上

【求める人物像】

・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方
・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方
・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って業務に臨む事が出来る方
・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社TWOSTONE&Sons
企業HP https://twostone-s.com/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2丁目22-3 渋谷東口ビル6F
事業内容
設立年月日 2013年10月 2日
代表者 河端保志
資本金 10億3898万5000円
従業員数 54名 (平均年齢:27歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 人事
【平均年収】
513.5万円
【平均残業時間】
23時間/月
管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら?」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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