お問い合わせ番号:541937 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!クラウドセキュリティエンジニア【充実の研修制度/リモート有/フルフレックス】|アバナード株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

クラウドセキュリティエンジニア【充実の研修制度/リモート有/フルフレックス】

アバナード株式会社

お問い合わせ番号:541937 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 企業のサイバーセキュリティ対策を支援するコンサルタントとして、課題ヒアリングからマイクロソフトテクノロジーを活用した最適なセキュリティソリューションを提案、提供する業務
  • 想定年収は500万円から1500万円。固定給制の月給で、平均残業代や賞与込みの金額を提示
  • 勤務地は東京都港区六本木。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の待遇の変更無し
給与 [想定年収] 500 ~ 1500 万円
[月給] 41 ~ 125万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※想定年収は平均残業や賞与込みの金額となります。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:0:00~0:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 12日
土曜日日曜日祝日
休日(完全週休二日制、年末年始)、傷病休暇(最大 20 日まで)、 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育休
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 通勤手当 残業手当
◆住宅手当:自己名義賃貸もしくは持ち家ローンなど自己負担がある場合(月30,000円)       自己負担無し(月10,000円) ◆確定拠出年金制度(401K)◆資格取得支援制度 ◆カフェテリアプラン ◆企業年金 ※USマイクロソフト、アクセンチュアの合弁会社であり、福利厚生面は非常に充実しています。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【職務内容】

企業のサイバーセキュリティ対策を支援する、やりがいのある仕事です。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なセキュリティソリューションを提供します。マイクロソフトテクノロジーを活かし、最先端技術を駆使して、企業価値を守る活動に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様とのコミュニケーションを通して、サイバーセキュリティ上の課題を明確化します。
・マイクロソフト社や関連企業のベストプラクティスに基づき、最適なソリューションを提案します。
・クラウドセキュリティ(IaaS、PaaS、コンテナ等)におけるシステム環境の強化、不審アクティビティ検知ソリューションの提供を行います。
・プロジェクトチームの一員として、要件定義から開発、デリバリーまで、各フェーズの業務に携わります。
・デリバリーリードへの報告、関係者との連携、チームメンバーの業務管理など、プロジェクトを円滑に進めるための業務を行います。
・チームや個々のタスクの進捗管理を行い、プロジェクトの成功に貢献します。

【歓迎スキル】

マイクロソフトテクノロジーに関する深い知識と、クラウドセキュリティに関する専門知識をお持ちの方を歓迎します。チームワークを大切に、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。

【職務内容】

企業のサイバーセキュリティ対策を支援する、やりがいのある仕事です。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なセキュリティソリューションを提供します。マイクロソフトテクノロジーを活かし、最先端技術を駆使して、企業価値を守る活動に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様とのコミュニケーションを通して、サイバーセキュリティ上の課題を明確化します。
・マイクロソフト社や関連企業のベストプラクティスに基づき、最適なソリューションを提案します。
・クラウドセキュリティ(IaaS、PaaS、コンテナ等)におけるシステム環境の強化、不審アクティビティ検知ソリューションの提供を行います。
・プロジェクトチームの一員として、要件定義から開発、デリバリーまで、各フェーズの業務に携わります。
・デリバリーリードへの報告、関係者との連携、チームメンバーの業務管理など、プロジェクトを円滑に進めるための業務を行います。
・チームや個々のタスクの進捗管理を行い、プロジェクトの成功に貢献します。

【歓迎スキル】

マイクロソフトテクノロジーに関する深い知識と、クラウドセキュリティに関する専門知識をお持ちの方を歓迎します。チームワークを大切に、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験

【求める人物像】
■SIerもしくはコンサルファームにおけるClient Facingのご経験をお持ちの方
■Securityに関する強い興味をお持ちの方
■クラウド基盤 (IaaS, PaaS, コンテナ等)に関する要件定義や設計、構築経験

【求める人物像】
■SIerもしくはコンサルファームにおけるClient Facingのご経験をお持ちの方
■Securityに関する強い興味をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 アバナード株式会社
企業HP https://www.avanade.com/ja-jp
本社所在地 〒1060032 東京都 港区 六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー
事業内容
設立年月日 2005年 7月28日
代表者 鈴木 淳一
資本金 8500万円
従業員数 1,400名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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