お問い合わせ番号:648052 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【生産本部/マネジメント候補】フルフィルメント業務全般/マネジメント×KPI管理業務をお任せします。|MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【生産本部/マネジメント候補】フルフィルメント業務全般/マネジメント×KPI管理業務をお任せします。

MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)

お問い合わせ番号:648052 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 物流フルフィルメント部門で20名規模のライン長として、入出荷や在庫管理などの現場業務全般をマネジメントし、目標達成と安定した物流の仕組みを構築する
  • 年収は400万円から450万円。前職以上の給与を保証し、住宅補助が支給される
  • 勤務地は東京都八王子市。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は120日。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 450 万円
[月給] 28.1 ~ 33.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ★採用時には前職以上の給与を保証します。

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均年収:553.6万円
  • 航空・交通・運輸・物流の平均年収:394.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 八王子市 石川町2970-3 Landport八王子2
[勤務地2] 東京都 あきる野市 牛沼1100番地
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均残業時間:23時間/月
  • 航空・交通・運輸・物流の平均残業時間:15時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
祝日年末年始慶弔特別産休育児
【豊富な有給取得制度】ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進)【年間有給休暇】10日~20日:入社初日から付与!(付与日数は入社時期によって異なります)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 残業手当
全社私服勤務OK、社内bar・屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全⼒です。、⽇本⼀勉強する会社を⽬指しています!充実した研修制度、退職⾦制度有(確定拠出年金制度)、社内コミュニケーションの推進(クラブ活動・社員旅⾏)、特別⼿当(結婚祝い⾦・出産祝い⾦・慶弔⾒舞⾦ 他)、引越し補助、新⽣活応援⼿当の⽀給(諸条件有)【ママ社員復帰率100%!】①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%)②復帰ママサポート⼿当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間)③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇)④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給/年1回(4⽉)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◎当社の物流フルフィルメント部門で、約20名ほどのラインをまとめるライン長のお仕事です。
入出荷・在庫管理・流通加工といったフルフィルメント業務全般において、現場で働く皆さんのマネジメントと、目標達成度合いの管理を中心にお任せいたします。

生産性・品質・納期の目標を達成するために、現場のスタッフさん一人ひとりと丁寧にお話ししながら、チームを一つにまとめ、安定した物流の仕組みを作り上げていただくポジションです。
社内の関連部署や協力会社の方々とも密に連携を取りながら、お客様に喜んでいただける物流サービスをお届けするために、一緒に業務を進めていきましょう。

【お仕事の詳細】
・ラインの皆さん約20名のマネジメント(シフトの管理、出退勤の管理、教育や成長のサポート、働きやすい環境づくり)
・生産性、品質、納期などの目標設定、進捗状況の確認、改善策を考え実行すること
・入出荷の管理、在庫の管理、流通加工など、現場で行う業務全体のまとめ役
・現場の皆さんと日ごろからコミュニケーションを取り、やる気を引き出すこと
・お客様対応、案件の進行管理、協力会社や社内関連部署との話し合いや調整
・大切な情報の取り扱いと受け渡し

【主な取引先】
・楽天グループ、ファミリーマート、⽇清⾷品、花王、ハーゲンダッツ、すき家
・⽜⾓、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト
・東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他


当社の物流フルフィルメント部門で、約20名ほどのラインをまとめるライン長のお仕事です。
入出荷・在庫管理・流通加工といったフルフィルメント業務全般において、現場で働く皆さんのマネジメントと、目標達成度合いの管理を中心にお任せいたします。

生産性・品質・納期の目標を達成するために、現場のスタッフさん一人ひとりと丁寧にお話ししながら、チームを一つにまとめ、安定した物流の仕組みを作り上げていただくポジションです。
社内の関連部署や協力会社の方々とも密に連携を取りながら、お客様に喜んでいただける物流サービスをお届けするために、一緒に業務を進めていきましょう。

【お仕事の詳細】

・ラインの皆さん約20名のマネジメント(シフトの管理、出退勤の管理、教育や成長のサポート、働きやすい環境づくり)
・生産性、品質、納期などの目標設定、進捗状況の確認、改善策を考え実行すること
・入出荷の管理、在庫の管理、流通加工など、現場で行う業務全体のまとめ役
・現場の皆さんと日ごろからコミュニケーションを取り、やる気を引き出すこと
・お客様対応、案件の進行管理、協力会社や社内関連部署との話し合いや調整
・大切な情報の取り扱いと受け渡し

【主な取引先】

・楽天グループ
・ファミリーマート
・⽇清⾷品
・花王
・ハーゲンダッツ
・すき家
・⽜⾓
・しゃぶしゃぶ温野菜
・ドトールコーヒー
・ツルハドラッグ
・ウェルシア
・アニメイト
・東急ハンズ
・アース製薬
・劇団四季
・Canon
・RICOH
・SHARP
・SONY他



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
■基本的なPCスキル
・エクセル必須、パワーポイント使ったことがある
・パワーポイント:マニュアル修正・作成

■ヒューマンスキル
・現場スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームをまとめ、メンバーの育成に意欲のある方

《有給取得推進制度》豊富な有給取得制度
①ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)
②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)
③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進
■基本的なPCスキル

・エクセル必須、パワーポイント使ったことがある
・パワーポイント:マニュアル修正・作成

■ヒューマンスキル

・現場スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームをまとめ、メンバーの育成に意欲のある方

《有給取得推進制度》
豊富な有給取得制度

①ハッピーホリデー(土⽇を含めて9連休の有給取得を推進)
②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)
③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)
企業HP https://www.mic-p.com/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5-14-3
事業内容
設立年月日 1946年 7月 1日
代表者 河合 克也
資本金 1000万円
従業員数 344名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(電気・電子・機械)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 航空・交通・運輸・物流
【平均年収】
394.5万円
【平均残業時間】
15時間/月
実務層が多いため平均年収はそこまで上がらず。シフト制や運行管理の徹底により残業は抑制傾向にあります。
【業界別】
面接アドバイス
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】
面接アドバイス
安全を最優先にする責任感と、定時運行を支える調整力が重視されます。事故ゼロの継続だけでなく、稼働率の向上やリードタイム短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルで遅れが出たとき、どう動いたか」が定番です。これは「安全を守りつつ、冷静に優先順位を組み直せるか」を見る狙いがあります。周りへの報告や、判断の理由を整理して話せば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう