お問い合わせ番号:658382 最終確認日:2026年06月30日
女性歓迎!ヘリポート運営マネージャー候補(フィールドCS職)|株式会社AirXの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
ヘリポート運営マネージャー候補(フィールドCS職)
株式会社AirX
お問い合わせ番号:658382 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- ヘリポート運営業務全般。アルバイトスタッフのシフト・労務管理、育成、顧客への接客、施設や航空機、周辺環境の品質維持管理
- 年収400万円から800万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京都千代田区麹町。土日祝休みで年間休日は110日
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区麹町 6-6-2 麹町ビルディング5F Wework 麹町
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:24~48万円 みなし残業手当額:8~17万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
110日
AirXバケーション(年度単位で3日間割当。好きなタイミングで) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇 ・産前産後育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■ オフィス出勤時ランチ代補助有り |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ■サービス業における接客での品質向上の企画/育成経験 | ■サービス業における接客での品質向上の企画/育成経験 | ||||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社AirX | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://airx.co.jp/about/ | |
| 本社所在地 | 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 6-6-2 町麹町ビルディング5F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2015年 2月23日 | |
| 代表者 | 手塚 究 | |
| 資本金 | 1億4902万5382円 | |
| 従業員数 | 42名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
航空・交通・運輸・物流 【平均年収】 394.5万円 【平均残業時間】 15時間/月 実務層が多いため平均年収はそこまで上がらず。シフト制や運行管理の徹底により残業は抑制傾向にあります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
安全を最優先にする責任感と、定時運行を支える調整力が重視されます。事故ゼロの継続だけでなく、稼働率の向上やリードタイム短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルで遅れが出たとき、どう動いたか」が定番です。これは「安全を守りつつ、冷静に優先順位を組み直せるか」を見る狙いがあります。周りへの報告や、判断の理由を整理して話せば、好印象につながります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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