お問い合わせ番号:647911 最終確認日:2026年05月07日

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511.[リーダー候補]労務担当

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:647911 最終確認日:2026年05月07日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 42.8 ~ 71.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階※総合受付:15階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)/喫煙可能区域での業務なし
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:32.8~54.6万円
みなし残業手当額:10~16.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:0:00~0:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70~80%⦅過去3年実績⦆)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事】
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。

・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと

社員さんが最高のパフォーマンスを発揮できるような職場環境を一緒に考えていきませんか。
制度設計や、タレントマネジメントシステムを使った人事データの基盤づくりなど、取り組みたいことがたくさんあります。
これまでのご経験を活かし、新しいことにも積極的に挑戦したいという方を心よりお待ちしております。

【お任せするお仕事】
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。

・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと

社員さんが最高のパフォーマンスを発揮できるような職場環境を一緒に考えていきませんか。
制度設計や、タレントマネジメントシステムを使った人事データの基盤づくりなど、取り組みたいことがたくさんあります。
これまでのご経験を活かし、新しいことにも積極的に挑戦したいという方を心よりお待ちしております。



変更の範囲:有
会社が定める範囲であり
必要な経験 ・従業員数2,000名以上の企業における、5年以上の労務実務経験
・給与計算の実務経験がお有りな方
・従業員数2,000名以上の企業における、5年以上の労務実務経験
・給与計算の実務経験がお有りな方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
企業HP http://www.m3career.com/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 ※総合受付:15階
事業内容
設立年月日 2009年12月 1日
代表者 沼倉 敏樹
資本金 1億円
従業員数 1,000名 (平均年齢:32歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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