お問い合わせ番号：519958 最終確認日：2026年03月05日
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業界特化：【社会インフラ】大規模顧客システム向けマネージドサービス/構築エンジニア
CTCテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号：519958 最終確認日：2026年03月05日
AIによるこの求人の要約
- 社会インフラを支えるシステムエンジニアとして、ネットワーク、ストレージ、サーバ、ミドルウェアを用いたシステムの構築・保守業務
- 年収は500万円から800万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断を完備
- 勤務地は東京都港区新橋。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 800 万円
[月給] 24 ～ 34万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1056950 東京都 港区 新橋6丁目1番1 芝御成門タワー
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日・年末年始、年次、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇、看護休暇 ※時短制度もございます。 ※有給取得率80％以上 |
| 手当・福利厚生 |
【業務時間外の障害対応】緊急対応のために携帯を持つ、”携帯勤務”が月に10回ほどございます。携帯勤務時に手当支給、業務発生時は残業代として支給。システム安定稼動時の障害発生頻度は高くありません。 ・伊藤忠連合企業年金基金／・住宅取得利息補助制度／・表彰制度／ ・団体生命保険、損害保険／・契約保養施設（国内・海外）／・相互会（クラブ活動）／・伊藤忠グループ優待即売会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
社会インフラを支える、やりがいのあるシステムエンジニアのお仕事です！ 社会インフラを支える、やりがいのあるシステムエンジニアのお仕事です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかの分野での構築または運用・保守経験者があること。 ・ネットワーク分野（ロードバランサ、ファイヤーウォール、帯域制御、不正侵入検知、不正侵入防止） ・サーバ・ストレージ分野（Linux、Unix、WindowsServer、SAN、NAS） ・ミドルウエア分野（DBサーバ、Web/APサーバ、運用監視ツール、JOB管理、データ連携） |
下記いずれかの分野での構築または運用・保守経験者があること。 ・ネットワーク分野（ロードバランサ、ファイヤーウォール、帯域制御、不正侵入検知、不正侵入防止） ・サーバ・ストレージ分野（Linux、Unix、WindowsServer、SAN、NAS） ・ミドルウエア分野（DBサーバ、Web/APサーバ、運用監視ツール、JOB管理、データ連携） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | CTCテクノロジー株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.ctct.co.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒1056911 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1990年 4月 6日 | |
| 代表者 | 中谷 寿宏 | |
| 資本金 | 4億5000万円 | |
| 従業員数 | 1,639名 （平均年齢：39歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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