お問い合わせ番号:646872 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!1201_全社PMO・社内品質コンサルタント(全社PM支援)<品質推進部>|株式会社キューブシステムの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

1201_全社PMO・社内品質コンサルタント(全社PM支援)<品質推進部>

株式会社キューブシステム

お問い合わせ番号:646872 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 全社の品質向上に向けた仕組み作りや運用、プロジェクトレビュー計画、リスク確認、ISO9001認証取得業務など品質推進業務
  • 年収600万円から810万円で、固定給制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京品川区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日10日、月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 810 万円
[月給] 40.1 ~ 54.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎2-11-1大崎ウィズタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 10日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日※月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇 ※育児休業取得後の復帰率100%(男性社員の育休取得実績あり)
手当・福利厚生 定期健康診断
資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、Microsoft Azure:10万円~50万円) 従業員持株会、確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上)、企業年金基金(勤続3年以上)、育児・介護休業制度、共済会(慶弔・旅行・行事) 健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)、各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【品質推進のお仕事内容】
全社の品質を良くしていくお仕事で、品質マネジメントの仕組み作りや、その仕組みを動かし、より良くしていくことにご参加いただきます。

【具体的な活動内容】
会社全体で以下の活動に取り組んでおり、これらの活動を実践し、リードする担当者としてご活躍いただければと思います。

・プロジェクトのレビュー計画を立て、他の部署と調整します。
・プロジェクトの内容を評価し、品質や納期などのリスクを事前に確認します。
・プロジェクトを管理するツールの維持管理と改善を行います。
・プロジェクトマネジメントに関する研修を企画し、実施します。
・大きなプロジェクトの進み具合や品質を分かりやすくします。
・ISO9001という品質マネジメントシステムの認証取得に関する業務を行います。

【お仕事のスタートとキャリアアップ】
まずは、品質推進の担当者として、プロジェクトレビューをはじめとした品質管理の会議を進めたり、他の部署との調整を担当していただきます。
その中で、プロジェクトの内容を評価したり、プロジェクトを管理するツールの維持・改善を行っていただきます。
将来的には、会社全体の品質や生産性を高めるための企画を立てたり、実行に関わりながら、プロジェクトマネジメントの分野で、会社を引っ張っていく専門家として成長していただくことを期待しております。

【配属部署:品質推進部】
品質推進部は、会社全体の品質とセキュリティを確保する役割を担っており、7名程度のメンバーで構成されています。
各メンバーは品質やセキュリティなど、それぞれ主な役割を持っていますが、忙しい時期には部署全体で協力して業務に取り組むなど、柔軟に対応しております。
このお仕事では、品質推進を主な役割としてご担当いただきます。

【品質推進のお仕事内容】
全社の品質を良くしていくお仕事で、品質マネジメントの仕組み作りや、その仕組みを動かし、より良くしていくことにご参加いただきます。

【具体的な活動内容】
会社全体で以下の活動に取り組んでおり、これらの活動を実践し、リードする担当者としてご活躍いただければと思います。

・プロジェクトのレビュー計画を立て、他の部署と調整します。
・プロジェクトの内容を評価し、品質や納期などのリスクを事前に確認します。
・プロジェクトを管理するツールの維持管理と改善を行います。
・プロジェクトマネジメントに関する研修を企画し、実施します。
・大きなプロジェクトの進み具合や品質を分かりやすくします。
・ISO9001という品質マネジメントシステムの認証取得に関する業務を行います。

【お仕事のスタートとキャリアアップ】
まずは、品質推進の担当者として、プロジェクトレビューをはじめとした品質管理の会議を進めたり、他の部署との調整を担当していただきます。
その中で、プロジェクトの内容を評価したり、プロジェクトを管理するツールの維持・改善を行っていただきます。
将来的には、会社全体の品質や生産性を高めるための企画を立てたり、実行に関わりながら、プロジェクトマネジメントの分野で、会社を引っ張っていく専門家として成長していただくことを期待しております。

【配属部署:品質推進部】
品質推進部は、会社全体の品質とセキュリティを確保する役割を担っており、7名程度のメンバーで構成されています。
各メンバーは品質やセキュリティなど、それぞれ主な役割を持っていますが、忙しい時期には部署全体で協力して業務に取り組むなど、柔軟に対応しております。
このお仕事では、品質推進を主な役割としてご担当いただきます。



変更の範囲:有
同社業務全般
必要な経験 ※一つ以上の該当があれば問題ございません。
・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験(目安:1年以上)
・システムエンジニアリングの経験(目安:3年以上)
・品質管理業務の経験(目安:3年以上)
※一つ以上の該当があれば問題ございません。

・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験(目安:1年以上)
・システムエンジニアリングの経験(目安:3年以上)
・品質管理業務の経験(目安:3年以上)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社キューブシステム
企業HP https://www.cubesystem.co.jp/company/profile
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 2-11-1 大崎ウィズタワー
事業内容
設立年月日 1972年 7月 5日
代表者 中西 雅洋
資本金 14億円
従業員数 992名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社キューブシステムの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう