株式会社ダイスネクスト

お問い合わせ番号：644815　最終確認日：2026年05月18日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 382 ～ 600 万円 [月給] 25 ～ 39.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験に応じて相談
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　ゼニス南新宿2階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ 【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■通勤手当 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他 ■退職金制度 ■リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。 ■通勤手当 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他 ■退職金制度 ■リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、IT環境を支えるお仕事です】グループ各社と連携しながら、ご自身のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。経験や適性に応じて、将来的には企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていけることを期待しております。【具体的な業務内容】・IT資産／インフラ運用：パソコンやスマートフォンの準備、業務で使うアカウントの管理、大切な情報の管理などを行います。・社内サポート：困っている社員の方からの問い合わせに対応したり、トラブルが起きた時に原因を特定し、必要に応じて外部の業者さんと連絡を取り合ったりします。・標準化／教育：社内向けに分かりやすいマニュアルを作成したり、ITの知識を深めるための勉強会を企画・実施したりします。・企画／プロジェクト（将来的なお仕事）：社内で導入するシステムを考えたり、必要な情報を集めて比較検討したり、グループ会社との連携を進めたりします。【このお仕事のポイント】インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線など）は、親会社のITサービスを専門に行う子会社が担当しています。そのため、ご自身で大規模な社内インフラ環境を構築するような作業は少なく、主にグループ各所と協力しながら、社内のIT環境をより良くしていくことが役割となります。【配属部署】事業サポート部　情報システム課【募集背景】現在は、部長と課長、そして実務を担当する派遣社員1名で業務を行っております。組織を安定させ、これからのIT戦略を強化していくために、まずは実務の中心となり、将来的にはチームを引っ張るリーダーとして成長いただける正社員の方を1名募集しております。親会社にも情報システムの専門部署があるため、突然の緊急対応や過度な負担が少なく、じっくりと業務を覚えていける環境です。【大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、IT環境を支えるお仕事です】グループ各社と連携しながら、ご自身のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。経験や適性に応じて、将来的には企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていけることを期待しております。【具体的な業務内容】・IT資産／インフラ運用：パソコンやスマートフォンの準備、業務で使うアカウントの管理、大切な情報の管理などを行います。・社内サポート：困っている社員の方からの問い合わせに対応したり、トラブルが起きた時に原因を特定し、必要に応じて外部の業者さんと連絡を取り合ったりします。・標準化／教育：社内向けに分かりやすいマニュアルを作成したり、ITの知識を深めるための勉強会を企画・実施したりします。・企画／プロジェクト（将来的なお仕事）：社内で導入するシステムを考えたり、必要な情報を集めて比較検討したり、グループ会社との連携を進めたりします。【このお仕事のポイント】インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線など）は、親会社のITサービスを専門に行う子会社が担当しています。そのため、ご自身で大規模な社内インフラ環境を構築するような作業は少なく、主にグループ各所と協力しながら、社内のIT環境をより良くしていくことが役割となります。【配属部署】事業サポート部情報システム課【募集背景】現在は、部長と課長、そして実務を担当する派遣社員1名で業務を行っております。組織を安定させ、これからのIT戦略を強化していくために、まずは実務の中心となり、将来的にはチームを引っ張るリーダーとして成長いただける正社員の方を1名募集しております。親会社にも情報システムの専門部署があるため、突然の緊急対応や過度な負担が少なく、じっくりと業務を覚えていける環境です。変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	■ヘルプデスク・キッティング実務経験（3年以上） ■業務効率化や環境改善に対して、主体的に取り組める方 ■情報セキュリティに対する意識が高い方	■ヘルプデスク・キッティング実務経験（3年以上） ■業務効率化や環境改善に対して、主体的に取り組める方 ■情報セキュリティに対する意識が高い方
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ダイスネクスト
企業HP	https://www.saikoro.co.jp/corporate/overview/
本社所在地	〒1510051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
設立年月日	1996年 8月 1日
代表者	植草敏雄
資本金	4000万円
従業員数	90名