お問い合わせ番号:644108 最終確認日:2026年04月10日

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人事マネージャー

株式会社SANN

お問い合わせ番号:644108 最終確認日:2026年04月10日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:6ヵ月まで延長の場合あり
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 31 ~ 61万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 〒1080075 東京都 港区 港南2丁目5番7号 港南ビル6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] 基本給:23.6~46.6万円
みなし残業手当額:7~14万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
週休2日制 有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能) 土曜、日曜、祝日 GW 年末年始休暇(5日) 産休・育休(取得実績あり) 慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
社会保険完備 定期健康診断 スマイルキッズ制度 社内表彰制度 会員制リゾート宿泊施設 ノートPC、携帯電話 各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会など オフィス内禁煙・分煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【採用業務で会社を成長させませんか?】
会社の成長を支える採用活動(新卒・中途)において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
■採用計画の立案と実行(新卒・中途)
・採用マーケティングとブランディング
・目標設定(KPI)と進捗管理
・最適な採用チャネルの選定と効果検証
・求める人材像のより深い分析
・自社採用サイトの使いやすさの向上
・SNSを活用した情報発信
・会社説明会などのイベントの企画と運営など

【採用業務で会社を成長させませんか?】
会社の成長を支える採用活動(新卒・中途)において、社長の直属として、人事部長と協力しながら戦略を立てていただきます。
また、プレイングマネージャーとして、採用に関わる様々な業務に深く関わっていただきます。
将来的に、人事責任者やCHROとして、人事制度の構築、評価、タレントマネジメントなど、人事全般の業務にも挑戦したいという、成長意欲のある方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】

■採用計画の立案と実行(新卒・中途)

・採用マーケティングとブランディング
・目標設定(KPI)と進捗管理
・最適な採用チャネルの選定と効果検証
・求める人材像のより深い分析
・自社採用サイトの使いやすさの向上
・SNSを活用した情報発信
・会社説明会などのイベントの企画と運営など



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 新卒採用および中途採用にまつわる経験
・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用
・採用広報または採用マーケティング
・人事業務領域でのリーダー経験
新卒採用および中途採用にまつわる経験
・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用
・採用広報または採用マーケティング
・人事業務領域でのリーダー経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社SANN
企業HP http://www.sann.co.jp/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 2丁目5番7号  港南ビル6F
事業内容
設立年月日 2005年 9月20日
代表者 馬男木 由規
資本金 3000万円
従業員数 104名 (平均年齢:29歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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