女性歓迎！人事採用担当（新卒）｜株式会社プレックスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【採用担当、リクルーターのお仕事です】
【業務内容】
採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。
【詳しい業務内容】
・自社が募集するポジションに合う候補者様をご紹介いただける人材紹介会社様を見つけ、契約し、良い関係を築くことです。
・ダイレクトリクルーティングサービスを使い、候補者様のリストを作成し、スカウトメッセージを送ることです。
・応募してくださった候補者様との面談や面接を通じて、自社に合うポジションを判断し、会社の魅力をしっかりお伝えすることです。
・入社までの選考プロセスを計画し、社内の面接担当者様へきちんと連携することです。
・新しい採用ポジションができる際には、各部署の責任者様と採用に必要な条件を一緒に決めることなどもございます。
【チームについて】
人事チーム全体では10名ほどの組織で活動しています。
【このお仕事の魅力】
・事業責任者様や各職種のマネージャー様が採用の重要性を深く理解しているため、採用条件の決定や面接に協力的な体制が整っています。
・大手の人材紹介会社出身の採用リーダーから、面接の進め方や会社の魅力を伝える方法などについて、丁寧に教えてもらうことができます。
・採用活動が非常に好調な会社で、さらに採用を強化し、組織を強くしていくという、とても面白い時期に関わることができます。
・会社が毎年およそ2倍の規模に成長しており、積極的に採用を行っているため、採用業務においても挑戦しがいのあるお仕事を経験できます。
・組織の拡大に伴い、様々な組織に関するテーマが出てくるため、将来的には組織運営に関わるようなお仕事も経験できる可能性があります。

【採用担当、リクルーターのお仕事です】

【業務内容】

採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介会社様を活用し、自社に興味をお持ちいただける候補者様を集め、面接を通して、入社をご決断いただくまでのお仕事をお任せいたします。

【詳しい業務内容】

・自社が募集するポジションに合う候補者様をご紹介いただける人材紹介会社様を見つけ、契約し、良い関係を築くことです。
・ダイレクトリクルーティングサービスを使い、候補者様のリストを作成し、スカウトメッセージを送ることです。
・応募してくださった候補者様との面談や面接を通じて、自社に合うポジションを判断し、会社の魅力をしっかりお伝えすることです。
・入社までの選考プロセスを計画し、社内の面接担当者様へきちんと連携することです。
・新しい採用ポジションができる際には、各部署の責任者様と採用に必要な条件を一緒に決めることなどもございます。

【チームについて】

人事チーム全体では10名ほどの組織で活動しています。

【このお仕事の魅力】

・事業責任者様や各職種のマネージャー様が採用の重要性を深く理解しているため、採用条件の決定や面接に協力的な体制が整っています。
・大手の人材紹介会社出身の採用リーダーから、面接の進め方や会社の魅力を伝える方法などについて、丁寧に教えてもらうことができます。
・採用活動が非常に好調な会社で、さらに採用を強化し、組織を強くしていくという、とても面白い時期に関わることができます。
・会社が毎年およそ2倍の規模に成長しており、積極的に採用を行っているため、採用業務においても挑戦しがいのあるお仕事を経験できます。
・組織の拡大に伴い、様々な組織に関するテーマが出てくるため、将来的には組織運営に関わるようなお仕事も経験できる可能性があります。