お問い合わせ番号:638476 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!マーケティングプランナー【自社事業だからできる一気通貫のグロース戦略】|株式会社Leo Sophia Groupの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

マーケティングプランナー【自社事業だからできる一気通貫のグロース戦略】

株式会社Leo Sophia Group

お問い合わせ番号:638476 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 集客戦略の計画・管理、広告運用のディレクション、クリエイティブとLPO戦略推進を通じ、自社プロダクトのマーケティングを担う
  • 年収600万円から750万円。定期健康診断があり、安心して働ける固定給制
  • 勤務地は東京都目黒区。年間休日は129日で、土日祝が休み。年次有給休暇も取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 750 万円
[月給] 35 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 129日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
土日祝日休み・有給休暇 年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
・各種社会保険完備・交通費支給(3万円/月迄)・住宅手当(3万円/月迄)・書籍購入費用補助・ランチ/ドリンク無料
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。

【具体的な業務内容】
■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
・主要な目標指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・さまざまな集客方法の組み合わせを作り、それぞれに予算を割り振ります。

■広告運用のディレクション
・社内の専門家や広告代理店の方々へ、広告運用の方向性を示し、指示を出します。
・毎週、毎月の数値データを分析し、課題を見つけて、改善策を検討し、報告書を作成します。
・媒体の最新情報やアルゴリズムの変更を把握し、最適な広告の構造やターゲット設定を監督します。

■クリエイティブとLPO戦略の推進
・お客様の心に響くようなコンセプトを考え、魅力的な訴求ポイントを決めます。
・バナー、動画、記事広告、LPなどの制作を指示し、クリエイティブの改善サイクルを実行します。
・制作チームと協力して、迅速にABテストを行い、成功パターンを見つけて共有し、今後の資産とします。

■関連部署との協力体制づくり
・商品の在庫状況やセール情報に合わせて、集客の量をリアルタイムで調整します。
・獲得したお客様の質を事業部門の方々と一緒に分析し、集客の質をより良くしていきます。

【皆様へのメッセージ】
チームの一員として、一緒に成長できる方からのご応募をお待ちしております。

【お任せするお仕事】
こちらのポジションでは、主に下記の業務をお願いいたします。
ご自身の希望に応じて、将来的にチームをまとめたり、マネジメントに携わることも可能です。

【具体的な業務内容】

■集客戦略の計画と管理
・事業の目標から逆算して、毎月や半年ごとの集客戦略、および全体の予算配分を決めます。
・主要な目標指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・さまざまな集客方法の組み合わせを作り、それぞれに予算を割り振ります。

■広告運用のディレクション
・社内の専門家や広告代理店の方々へ、広告運用の方向性を示し、指示を出します。
・毎週、毎月の数値データを分析し、課題を見つけて、改善策を検討し、報告書を作成します。
・媒体の最新情報やアルゴリズムの変更を把握し、最適な広告の構造やターゲット設定を監督します。

■クリエイティブとLPO戦略の推進
・お客様の心に響くようなコンセプトを考え、魅力的な訴求ポイントを決めます。
・バナー、動画、記事広告、LPなどの制作を指示し、クリエイティブの改善サイクルを実行します。
・制作チームと協力して、迅速にABテストを行い、成功パターンを見つけて共有し、今後の資産とします。

■関連部署との協力体制づくり
・商品の在庫状況やセール情報に合わせて、集客の量をリアルタイムで調整します。
・獲得したお客様の質を事業部門の方々と一緒に分析し、集客の質をより良くしていきます。

【皆様へのメッセージ】
チームの一員として、一緒に成長できる方からのご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 広告代理店にて広告運用・ディレクション経験をお持ちの方

【本ミッションの面白み】
・自社プロダクトのマーケターとして、ファネル全体を見通した本質的な戦略設計に集中 できる
・大規模な予算を動かし、ダイナミックかつ広範なマーケティング施策 を自ら展開できる
・膨大なtoCデータを武器に、統計学的アプローチを用いた根拠のある骨太な施策 を推進できる

【本ポジションの魅力】
■9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングプランナーの採用
・DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事
■自社サービス・プロダクトのマーケティング
・集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴
・CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング
・さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可
■大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白
・扱う予算は月間数千万円以上/チャネルを限定しない戦略設計が可能
広告代理店にて広告運用・ディレクション経験をお持ちの方

【本ミッションの面白み】
・自社プロダクトのマーケターとして、ファネル全体を見通した本質的な戦略設計に集中できる
・大規模な予算を動かし、ダイナミックかつ広範なマーケティング施策を自ら展開できる
・膨大なtoCデータを武器に、統計学的アプローチを用いた根拠のある骨太な施策を推進できる

【本ポジションの魅力】

■9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングプランナーの採用
・DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事

■自社サービス・プロダクトのマーケティング
・集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴
・CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング
・さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可

■大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白
・扱う予算は月間数千万円以上/チャネルを限定しない戦略設計が可能
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社Leo Sophia Group
企業HP https://leosophia.co.jp/company/
本社所在地 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒 1-8-1 ARCO TOWER 17F
事業内容
設立年月日 2014年 9月 1日
代表者 内木場 隼
資本金 5000万円
従業員数 550名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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