サンフロンティア不動産株式会社

お問い合わせ番号：637138　最終確認日：2026年03月27日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員/契約社員試用期間は便宜上契約社員となりますが試用期間満了後双方相談の上、その後正社員登用となります。更新：有（判断事由：面接や試験は無し。過去更新実績無し。）更新上限：有（更新上限:　4回）試用期間：有/3ヶ月備考：期間中給与および待遇の変更なし
給与	[想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区有楽町⼀丁⽬2番2号東宝⽇⽐⾕ビル14階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地(同社拠点全般) [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児夏期3日、年末年始5日【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日夏期3日、年末年始5日【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当：最大4万円/月まで／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度通勤手当：最大4万円/月まで／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せしたいこと】【ミッション】管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・人材育成業務のサポート全般これまでのご経験を活かし、できる範囲から業務に携わっていただきます。【組織構成】・人事部長：1名・担当者：2名・人材育成部部長：1名・担当者：2名ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか？【お任せしたいこと】【ミッション】管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・人材育成業務のサポート全般これまでのご経験を活かし、できる範囲から業務に携わっていただきます。【組織構成】・人事部長：1名・担当者：2名・人材育成部部長：1名・担当者：2名ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか？変更の範囲：有会社の定める業務(同社業務全般)
必要な経験	【必須要件】 ■民間企業での「教育研修の企画経験」をお持ちの方 ■大卒以上	【必須要件】 ■民間企業での「教育研修の企画経験」をお持ちの方 ■大卒以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	サンフロンティア不動産株式会社
企業HP	http://www.sunfrt.co.jp/index.html
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-2-2 東宝日比谷ビル14F
事業内容	【不動産再生・不動産活用サービスを展開】同社は東京の都心5区（千代田・中央・港・新宿・渋谷）を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。不動産再生事業では、単純にスクラップ＆ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。【事業詳細】 ◆リプランニング事業 ◆リーシングマネジメント事業 ◆事業用不動産売買仲介事業 ◆事業用不動産賃貸仲介事業 ◆資産コンサルティング事業 ◆対日不動産投資コンサルティング事業 ◆プロパティマネジメント（ビル管理・会計代行）事業 ◆ビルメンテナンス事業 ◆建設ソリューション事業【同社の強み】不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。	【不動産再生・不動産活用サービスを展開】同社は東京の都心5区（千代田・中央・港・新宿・渋谷）を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。不動産再生事業では、単純にスクラップ＆ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。【事業詳細】・リプランニング事業・リーシングマネジメント事業・事業用不動産売買仲介事業・事業用不動産賃貸仲介事業・資産コンサルティング事業・対日不動産投資コンサルティング事業・プロパティマネジメント（ビル管理・会計代行）事業・ビルメンテナンス事業・建設ソリューション事業【同社の強み】不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。
設立年月日	1999年 4月 8日
代表者	齋藤　清一
資本金	119億6500万円
従業員数	1,072名