お問い合わせ番号:633935 最終確認日:2026年02月25日

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人事業務改善担当 (給与等)

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:633935 最終確認日:2026年02月25日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 57万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:26~43万円
みなし残業手当額:8.8~14万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■給与計算業務を通じて、会社の成長を支えませんか?
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
■業務改善・プロジェクト推進(50%)
・給与処理データの分析を通じて、課題を見つけ出し、改善策を考え実行していただきます。
(例:処理時間の分析、エラー発生の傾向特定、作業時間削減の効果測定など)
・新しい雇用形態や制度を導入する際のオペレーション設計をお願いします。
・人事企画、経理、ITなど、関連部署との連携や調整も大切な業務です。
・チームメンバーへの業務指導や知識の共有にもご協力ください。

■給与計算業務を通じて、会社の成長を支えませんか?
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。

【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。

■業務改善・プロジェクト推進(50%)
・給与処理データの分析を通じて、課題を見つけ出し、改善策を考え実行していただきます。
(例:処理時間の分析、エラー発生の傾向特定、作業時間削減の効果測定など)
・新しい雇用形態や制度を導入する際のオペレーション設計をお願いします。
・人事企画、経理、ITなど、関連部署との連携や調整も大切な業務です。
・チームメンバーへの業務指導や知識の共有にもご協力ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験(3年以上目安)
Excelワークスキル(xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること)
労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識
高度なコミュニケーションスキル(特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力)
1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験(3年以上目安)

Excelワークスキル(xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること)

労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識

高度なコミュニケーションスキル(特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
本社所在地 〒5300001 大阪府 大阪市北区 北区梅田 三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容
設立年月日 2000年10月 1日
代表者 田村咲耶
資本金 20億4200万円
従業員数 851名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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