お問い合わせ番号:632844 最終確認日:2026年07月01日
女性歓迎!アライアンス営業(リアル産業DX領域)|株式会社Speeeの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
アライアンス営業(リアル産業DX領域)
株式会社Speee
お問い合わせ番号:632844 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- 大手損害保険会社の全国支店を巡回し、自社サービス「みんなのリペア」の利用促進と顧客紹介数増加に向けた提案活動を行う営業業務
- 年収は450万円から750万円。給与形態は固定給制(月給制)で、定期健康診断を完備
- 勤務地は東京の港区六本木。土日祝休みの年間休日125日で、月平均残業時間は40時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 750 万円
[月給] 31.1 ~ 51.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給:23~38.5万円 みなし残業手当額:8.1~13.3万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■全国の支店で「みんなのリペア」を広めるお仕事です ■全国の支店で「みんなのリペア」を広めるお仕事です 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
営業のご経験(2年以上目安) 営業という職種でキャリアを築いていく覚悟のある方 自らの力で考え、行動し、成果を出すことに強いこだわりをお持ちの方 |
営業のご経験(2年以上目安) 営業という職種でキャリアを築いていく覚悟のある方 自らの力で考え、行動し、成果を出すことに強いこだわりをお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Speee | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.speee.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1410031 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年11月29日 | |
| 代表者 | 大塚英樹 | |
| 資本金 | 29億62万9000円 | |
| 従業員数 | 601名 (平均年齢:28歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
代理店向け営業・パートナーセールス 【平均年収】 500.8万円 【平均残業時間】 22時間/月 代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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