お問い合わせ番号:665091 最終確認日:2026年08月21日

女性歓迎!【新規事業】AEO データアナリスト|株式会社Speeeの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【新規事業】AEO データアナリスト

株式会社Speee

お問い合わせ番号:665091 最終確認日:2026年08月21日

AIによるこの求人の要約

  • AI検索最適化(AEO)分野で、情報露出・引用状況の測定と改善計画・実行を担うアナリスト業務
  • 年収は450万円から750万円が目安で、定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京港区六本木。年間休日120日以上の土日祝休みで、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 750 万円
[年収例] 年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月
[みなし残業] 基本給:20.5~38.5万円
みなし残業手当額:7.1~13.3万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助 ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由 福利厚生についてはこちらご参照ください:https://speee.jp/recruit/fabric/
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

AI検索最適化(AEO)という新しい分野で、一緒に事業を盛り上げませんか?

【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。

【具体的な業務内容】
・AI検索の測定と分析:ChatGPT、Perplexity、Gemini、Google AI OverviewsといったAI検索サービスにおける、お客様や競合他社の情報露出・引用状況を測定し、そこから大切なヒントを見つけ出すこと。
・指標設計と分析手法の開発:「何を、どのように測定するか」という、まだ世の中にない効果測定の枠組みを設計し、作り上げていくこと。
・提案やレポートの根拠づくり:お客様へのレポートや改善提案の基礎となるデータ分析を行い、深い洞察を引き出すこと。
・ビジネス開発・コンサルティングチームとの連携:分析結果を共有し、提案を裏付けるデータを提供すること。
・プロダクトへのフィードバック:分析から得られた気づきを、サービスの設計やプロダクトの開発に活かしていくこと。

AI検索最適化(AEO)という新しい分野で、一緒に事業を盛り上げませんか?

【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。

【具体的な業務内容】
・AI検索の測定と分析:ChatGPT、Perplexity、Gemini、Google AI OverviewsといったAI検索サービスにおける、お客様や競合他社の情報露出・引用状況を測定し、そこから大切なヒントを見つけ出すこと。
・指標設計と分析手法の開発:「何を、どのように測定するか」という、まだ世の中にない効果測定の枠組みを設計し、作り上げていくこと。
・提案やレポートの根拠づくり:お客様へのレポートや改善提案の基礎となるデータ分析を行い、深い洞察を引き出すこと。
・ビジネス開発・コンサルティングチームとの連携:分析結果を共有し、提案を裏付けるデータを提供すること。
・プロダクトへのフィードバック:分析から得られた気づきを、サービスの設計やプロダクトの開発に活かしていくこと。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 複雑な情報を構造化し、本質的な課題を整理・特定できる論理的思考力
正解のない課題に対して、自ら問いを立て、仮説検証を繰り返しながら成果創出に取り組んだ経験
複雑な情報を構造化し、本質的な課題を整理・特定できる論理的思考力
正解のない課題に対して、自ら問いを立て、仮説検証を繰り返しながら成果創出に取り組んだ経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Speee
企業HP http://www.speee.jp/
本社所在地 〒1410031 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階
事業内容
設立年月日 2007年11月29日
代表者 大塚英樹
資本金 29億62万9000円
従業員数 601名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 その他職種
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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