女性歓迎！関西アプリエンジニア【フォロー体制あり／リモート80%／5名程度のチームで配属】｜株式会社オープンアップシステムの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

システム開発で理想のキャリアを築きませんか？
様々な業界のWEBアプリケーション開発に携われます！
【業務内容】
・BtoB、BtoCの幅広い業界におけるWEBアプリケーション開発プロジェクトで、要件定義から開発、運用保守まで一貫して経験を積んでいただけます。
【配属方法】
・基本的にチームで業務に取り組んでいただきます。
・開発チームは小規模で2～6名、中規模で7～15名程度のメンバーで構成されます。
【アサイン方法】
・必ず面談を実施し、習得したいスキル、目指すキャリア、働き方などを詳しくお伺いします。
・最適なプロジェクトを一緒に検討し、ご提案させていただきます。年に3回以上、キャリアパス面談を実施し、必要に応じて業務内容の変更やスキル転換も可能です。
・常駐勤務と自社勤務、どちらの働き方もございます。
【働き方】
・リモートワークが80%（ハイブリッド勤務が中心です）
・残業は月平均13時間で、残業なしの方も多くいらっしゃいます。
【案件事例】
・以前は金融系や公共系の案件が中心でしたが、現在はより身近なシステムやアプリ開発に力を入れています。
・某テーマパーク、そばチェーン店、大手電機メーカー、エンタメ企業などで利用されるシステムの開発実績もございます。
【会社の特徴】
・エンジニアが理想のキャリアを歩めるよう、充実した制度を整えています。
・国家資格「キャリアコンサルタント」を持つ専門のアドバイザーが在籍しており、営業担当とは別に、常にエンジニアの皆様のサポートやキャリア相談に応じています。
・目標とするキャリアに近づくための案件相談を日々実施しております。

システム開発で理想のキャリアを築きませんか？
様々な業界のWEBアプリケーション開発に携われます！

【業務内容】
・BtoB、BtoCの幅広い業界におけるWEBアプリケーション開発プロジェクトで、要件定義から開発、運用保守まで一貫して経験を積んでいただけます。

【配属方法】
・基本的にチームで業務に取り組んでいただきます。
・開発チームは小規模で2～6名、中規模で7～15名程度のメンバーで構成されます。

【アサイン方法】
・必ず面談を実施し、習得したいスキル、目指すキャリア、働き方などを詳しくお伺いします。
・最適なプロジェクトを一緒に検討し、ご提案させていただきます。年に3回以上、キャリアパス面談を実施し、必要に応じて業務内容の変更やスキル転換も可能です。
・常駐勤務と自社勤務、どちらの働き方もございます。

【働き方】
・リモートワークが80%（ハイブリッド勤務が中心です）
・残業は月平均13時間で、残業なしの方も多くいらっしゃいます。

【案件事例】
・以前は金融系や公共系の案件が中心でしたが、現在はより身近なシステムやアプリ開発に力を入れています。
・某テーマパーク、そばチェーン店、大手電機メーカー、エンタメ企業などで利用されるシステムの開発実績もございます。

【会社の特徴】
・エンジニアが理想のキャリアを歩めるよう、充実した制度を整えています。
・国家資格「キャリアコンサルタント」を持つ専門のアドバイザーが在籍しており、営業担当とは別に、常にエンジニアの皆様のサポートやキャリア相談に応じています。
・目標とするキャリアに近づくための案件相談を日々実施しております。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。