お問い合わせ番号:631262 最終確認日:2026年05月14日
女性歓迎!【中途】プロダクトエンジニア(未経験OK)|株式会社L&E Groupの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【中途】プロダクトエンジニア(未経験OK)
株式会社L&E Group
お問い合わせ番号:631262 最終確認日:2026年05月14日
AIによるこの求人の要約
- 広告配信システム「Link-AG」の開発、運用保守。機能追加、性能改善、不具合修正、法改正対応などを担当する
- 年収は490万円から800万円。固定給制の月給で、住宅補助があり、安定した生活をサポートする
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実。年次有給休暇は10日から取得可能
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
490 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 58万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:無 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
大卒以上 社会人経験2年以上 経験社数2社以下 プログラミング学習経験 プログラミングスクール可 独学でプロダクトを開発した、などでも可 |
大卒以上 社会人経験2年以上 経験社数2社以下 プログラミング学習経験 プログラミングスクール可 独学でプロダクトを開発した、などでも可 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社L&E Group | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.linkedge.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 7月 1日 | |
| 代表者 | 川合幸治 | |
| 従業員数 | 50名 (平均年齢:29歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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