パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：567561　最終確認日：2026年05月24日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
給与	[想定年収] 490 ～ 650 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 想定年収は残業20時間想定となります
勤務地	[勤務地1] 東京都首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) 客先常駐での勤務(都内メイン) [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【システム開発エンジニアのお仕事内容】システム開発エンジニアとして、要件定義から設計、実装、テストまで、幅広い工程に携わっていただきます。【配属について】・勤務地は、主に東京や神奈川といった首都圏が中心です。・事業会社、Sier、通信キャリアなど、様々な業態での経験を積むことができます。・入社後には、これまでのご経験や今後挑戦したいこと、将来の目標、ワークライフバランスなどをじっくりお伺いし、配属先を選定いたします。・会社都合ではなく、皆様の希望を叶え、キャリアに価値を加えられるよう、技術部の専任チームが最適な案件を厳選してご紹介します。【プロジェクトについて】・Webシステム開発を中心に、最先端技術にも積極的に取り組んでいます。・toC向け、toB向けと多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、Webサービスを展開する事業会社をはじめ、Sier、通信キャリアなどでの就業実績が豊富です。【スキルアップ支援】・AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修など、最新技術やモダンな開発手法を習得できる研修を多数ご用意しています。【キャリアパス例】・事業会社でJavaのサーバーサイド開発を経験後、社内リーダーとして20名のメンバーをマネジメント。・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発を経験後、現場リーダーとして4名のメンバーをマネジメント。その後、Pythonを用いた新規開発のリーダーに。・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発を経験後、アジャイル開発におけるスクラムマスターとして活躍。【システム開発エンジニアのお仕事内容】システム開発エンジニアとして、要件定義から設計、実装、テストまで、幅広い工程に携わっていただきます。【配属について】・勤務地は、主に東京や神奈川といった首都圏が中心です。・事業会社、Sier、通信キャリアなど、様々な業態での経験を積むことができます。・入社後には、これまでのご経験や今後挑戦したいこと、将来の目標、ワークライフバランスなどをじっくりお伺いし、配属先を選定いたします。・会社都合ではなく、皆様の希望を叶え、キャリアに価値を加えられるよう、技術部の専任チームが最適な案件を厳選してご紹介します。【プロジェクトについて】・Webシステム開発を中心に、最先端技術にも積極的に取り組んでいます。・toC向け、toB向けと多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、Webサービスを展開する事業会社をはじめ、Sier、通信キャリアなどでの就業実績が豊富です。【スキルアップ支援】・AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修など、最新技術やモダンな開発手法を習得できる研修を多数ご用意しています。【キャリアパス例】・事業会社でJavaのサーバーサイド開発を経験後、社内リーダーとして20名のメンバーをマネジメント。・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発を経験後、現場リーダーとして4名のメンバーをマネジメント。その後、Pythonを用いた新規開発のリーダーに。・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発を経験後、アジャイル開発におけるスクラムマスターとして活躍。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記のいずれかの言語での開発経験3年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW必須	下記のいずれかの言語での開発経験3年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript FW必須
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP	https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地	〒1630451 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
代表者	正木慎二
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名（平均年齢：35歳）