お問い合わせ番号：645162 最終確認日：2026年07月06日
女性歓迎！【auアセマネ出向_ファンドマネージャー（嘱託社員）】｜auフィナンシャルホールディングス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【auアセマネ出向_ファンドマネージャー（嘱託社員）】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
お問い合わせ番号：645162 最終確認日：2026年07月06日
AIによるこの求人の要約
- auアセットマネジメントで、海外先物などルールに基づいたファンド運用実務、顧客への報告、新商品開発、効率化ツールの開発を担当
- 勤務地は東京都港区。年間休日は124日で土日祝休み。フレックスタイム制や在宅勤務も可能で、柔軟な働き方を実現
- 柔軟に働きたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
その他
嘱託社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 | [想定年収] 求人紹介時にご案内します |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR1NORTH 11
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 5～20日 年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。 |
| 手当・福利厚生 |
■転勤なし■リモートワーク可（目安｜2～3回/週、フルリモ－ト不可）■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等・団体保険）■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。 auアセットマネジメント社にて、運用フロント業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれも必須 ■運用会社での投資信託運用業務の2年以上の経験 ■証券アナリスト合格者もしくは同等の基礎知識を保有している方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
以下いずれも必須 ■運用会社での投資信託運用業務の2年以上の経験 ■証券アナリスト合格者もしくは同等の基礎知識を保有している方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | auフィナンシャルホールディングス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.au-financial.com/corporate_overview.html | |
| 本社所在地 | 〒1088618 東京都 港区 高輪2丁目 21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年 4月 1日 | |
| 代表者 | 石月 貴史 | |
| 資本金 | 434億円 | |
| 従業員数 | 194名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
金融専門職 【平均年収】 903.2万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な専門知識が報酬に反映される一方、市場変化への即応や緻密な作業を要するため残業時間は多めです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
高度な専門知識を正確に実務へ落とし込む論理的思考力が重視されます。単に資格を誇るのではなく、リスク管理の徹底や運用効率の向上といった具体的な数値を根拠に業務経験を語るのが良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「リスク管理と顧客利益のバランスを、どう最適化してきたか」という質問が定番です。単なる数字の追求ではなく、法規制を遵守しつつ信頼を勝ち取った「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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