株式会社イースト

お問い合わせ番号：619691　最終確認日：2026年01月05日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇は変わりません
給与	[想定年収] 600 ～ 750 万円 [月給] 50 ～ 62.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区丸の内 3-4-1 新国際ビル3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児年末年始休暇／季節休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■人事戦略の企画・推進をお任せするポジションです
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。

・人事目標の設定と進捗管理
人事に関する目標設定と進捗の確認を行い、事業成長への影響を分析し、改善策を考えます。

・人事データ分析
様々な人事データを分析し、課題の根本的な原因を見つけ出します。その結果をレポートにまとめ、意思決定をサポートします。

・人事基盤の整備とDX推進
人事データを活用するための基盤を整え、デジタル技術を使った変革（DX）を企画し推進します。システムやツールの活用方針を決め、データ連携や業務の標準化を進めていただきます。