女性歓迎！【全社の生成AI活用を技術で推進】AI活用推進エンジニア／リモート・フレックス有｜株式会社インフキュリオンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

全社の生成AI活用を技術面からサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・AIエージェントやコードが安全にシステムとつながり、自律的に動ける状態を作るための技術基盤（ガードレール）の設計と構築をお願いします。
【詳細な業務内容】
・承認フロー、権限管理、実行環境の分離など、人が細かく見守らなくても安心して任せられる仕組みをエンジニアリングで作っていただきます。
・その上で、現在の社内向け生成AIプラットフォームの運用や改善、業務の自動化を進めながら、各部門のAI活用を支援したり、新しい技術の調査や評価も担当します。
・AI利用のルールやガイドラインを整えることも大切なお仕事です。技術的な視点から適切なルールを作り、自動化された世界を安全に実現していきます。
・特定の技術に限定されず、AI分野の進化に合わせて、新しいツールや方法の検証、導入も柔軟にお任せします。
・全社に向けて技術や知識を広め、仕組みとして展開していくことが、このポジションの主な役割です。
・そのためには、実際に手を動かして検証や実装を行い、時には運用まで担当していただきます。
【具体的な業務例】
・AIエージェントや自動化コードが安全に社内システムやSaaSと連携するためのガードレール（権限管理・外部通信制御・実行環境分離など）の設計と構築
・現在の生成AIプラットフォームやクラウド基盤の運用と改善、利用環境の自動払い出しと標準化
・各部門の業務内容をお聞きし、AIや自動化による業務プロセスの改善（DX推進）と、その効果の測定
・社員からのAI利用に関するご相談への対応、新しいツールの検証・評価・展開支援、各部門との連携
・AI関連の新しい技術やトレンドの調査・評価、そして社内への報告や知識の共有
・AIサービスや拡張機能の利用ルールやガイドラインの作成と運用、利用申請・審査フローの整備
【ご経験やご希望に応じてお任せする業務】
・社内向け開発環境や基盤の整備
・社内勉強会などでの知識共有や発表

全社の生成AI活用を技術面からサポートするお仕事です。

【主な業務内容】
・AIエージェントやコードが安全にシステムとつながり、自律的に動ける状態を作るための技術基盤（ガードレール）の設計と構築をお願いします。

【詳細な業務内容】
・承認フロー、権限管理、実行環境の分離など、人が細かく見守らなくても安心して任せられる仕組みをエンジニアリングで作っていただきます。
・その上で、現在の社内向け生成AIプラットフォームの運用や改善、業務の自動化を進めながら、各部門のAI活用を支援したり、新しい技術の調査や評価も担当します。
・AI利用のルールやガイドラインを整えることも大切なお仕事です。技術的な視点から適切なルールを作り、自動化された世界を安全に実現していきます。
・特定の技術に限定されず、AI分野の進化に合わせて、新しいツールや方法の検証、導入も柔軟にお任せします。
・全社に向けて技術や知識を広め、仕組みとして展開していくことが、このポジションの主な役割です。
・そのためには、実際に手を動かして検証や実装を行い、時には運用まで担当していただきます。

【具体的な業務例】
・AIエージェントや自動化コードが安全に社内システムやSaaSと連携するためのガードレール（権限管理・外部通信制御・実行環境分離など）の設計と構築
・現在の生成AIプラットフォームやクラウド基盤の運用と改善、利用環境の自動払い出しと標準化
・各部門の業務内容をお聞きし、AIや自動化による業務プロセスの改善（DX推進）と、その効果の測定
・社員からのAI利用に関するご相談への対応、新しいツールの検証・評価・展開支援、各部門との連携
・AI関連の新しい技術やトレンドの調査・評価、そして社内への報告や知識の共有
・AIサービスや拡張機能の利用ルールやガイドラインの作成と運用、利用申請・審査フローの整備

【ご経験やご希望に応じてお任せする業務】
・社内向け開発環境や基盤の整備
・社内勉強会などでの知識共有や発表

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。