女性歓迎！RPOマネージャー｜株式会社ネオキャリアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。

【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
・有期雇用の方の契約更新業務：チーム内の有期雇用の方々の契約更新に関するお手続きをお願いします。
・担当案件の収支改善：担当する案件の収支状況を常に確認し、より良くするための方法を考え、実行していただきます。
・チームメンバーとの1on1：月に1回、メンバーと個別のミーティングを行います。日々の業務の相談やキャリアに関するお悩みなど、一人ひとりの成長をサポートする時間です。

【このお仕事の魅力】
RPOのお仕事は、様々な業界のお客様や多様なサービスに携われる点が大変魅力的です。
自社での採用担当では経験できないような、幅広い採用の領域や段階に関わることで、実践的な採用スキルを身につけることができます。
RPOマネージャーは、自由な発想で、お客様の採用がうまくいくための最適な戦略を考え、実行まで大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
ご提案して終わりではなく、その後の成果まで一貫して関われることも、このお仕事の魅力の一つです。他では得られない貴重な採用経験を積みながら、真の採用のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

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私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。

【お任せしたいお仕事内容】

・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
・有期雇用の方の契約更新業務：チーム内の有期雇用の方々の契約更新に関するお手続きをお願いします。
・担当案件の収支改善：担当する案件の収支状況を常に確認し、より良くするための方法を考え、実行していただきます。
・チームメンバーとの1on1：月に1回、メンバーと個別のミーティングを行います。日々の業務の相談やキャリアに関するお悩みなど、一人ひとりの成長をサポートする時間です。

【このお仕事の魅力】

RPOのお仕事は、様々な業界のお客様や多様なサービスに携われる点が大変魅力的です。
自社での採用担当では経験できないような、幅広い採用の領域や段階に関わることで、実践的な採用スキルを身につけることができます。
RPOマネージャーは、自由な発想で、お客様の採用がうまくいくための最適な戦略を考え、実行まで大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
ご提案して終わりではなく、その後の成果まで一貫して関われることも、このお仕事の魅力の一つです。
他では得られない貴重な採用経験を積みながら、真の採用のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。