お問い合わせ番号:616240 最終確認日:2026年06月12日

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プロダクトマネージャー

株式会社immedio

お問い合わせ番号:616240 最終確認日:2026年06月12日

AIによるこの求人の要約

  • 製品の全体像を計画し、具体的な要件定義から開発進行管理までプロダクト開発をリード。プロダクトマネジメント経験が一年以上必要。
  • 年収は600万円から900万円が目安。給与は年俸制を採用し、安定した収入を確保する。
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で、土日祝休み。残業は月平均20時間でフレックスタイム制度あり。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 900 万円
[月給] 50 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 道玄坂1-19-9  第一暁ビル4F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
祝日年末年始慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日祝)・年末年始・年次有給休暇・入社時特別休暇・誕生日休暇、リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休業、育児休業
手当・福利厚生
・社会保険完備・交通費支給(上限3万円/月)・PC貸与・ストックオプション制度・AI Tool Support制度 ・AI Engineering Support制度(エンジニア)・ベビーシッター補助制度・ランチMTG補助制度・提携福利厚生サービスあり(宿泊/娯楽/学習支援 等)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロダクト開発のミッション】
・製品の全体像を計画し、具体的な要件を定義。開発の進行管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・製品の将来像を描き、計画を立てて管理します。
・お客様の声を大切にし、市場の動向を調べて、製品の仕様を決定します。
・開発、マーケティング、営業の各チームと協力して、プロジェクトを進めます。
・新しい機能がリリースされる際の管理を行い、その効果を測ります。
・新しい機能を皆さまに活用していただくための資料を作成します。

【プロダクト開発のミッション】

・製品の全体像を計画し、具体的な要件を定義。
開発の進行管理をお任せします。

【具体的な業務内容】

・製品の将来像を描き、計画を立てて管理します。
・お客様の声を大切にし、市場の動向を調べて、製品の仕様を決定します。
・開発、マーケティング、営業の各チームと協力して、プロジェクトを進めます。
・新しい機能がリリースされる際の管理を行い、その効果を測ります。
・新しい機能を皆さまに活用していただくための資料を作成します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・プロダクトマネジメント経験/toC、toB不問(1年以上)
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・エンジニア、デザイナー、セールスなど多様なステークホルダーとの協業し、異なる意見を調整しまとめてきた経験
・プロダクトマネジメント経験/toC、toB不問(1年以上)
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・エンジニア、デザイナー、セールスなど多様なステークホルダーとの協業し、異なる意見を調整しまとめてきた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社immedio
企業HP https://corp.immedio.io/
本社所在地 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-19-9 第一暁ビル 4F
事業内容
設立年月日 2022年 4月 1日
代表者 浜田 英揮
従業員数 39名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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