お問い合わせ番号:616180 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!【渋谷:フロントエンドエンジニア PL】モダンな技術環境/在宅勤務メイン/豊富なキャリアパス|ARアドバンストテクノロジ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【渋谷:フロントエンドエンジニア PL】モダンな技術環境/在宅勤務メイン/豊富なキャリアパス

ARアドバンストテクノロジ株式会社

お問い合わせ番号:616180 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • Webアプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、新規開発から改善まで一貫して携わる。Reactなどモダンフロントエンド技術を用いた開発経験が必須
  • 年収は500万円から700万円で月給制。定期健康診断があり、健康面もサポート
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※試用期間中も勤務条件に相違はございません。
試用期間:有/3ヶ月
備考:オファーのランクによって3-6ヶ月。
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 37.3 ~ 50.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • Webエンジニア・スマホアプリ開発の平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:31.2~42.1万円
みなし残業手当額:6.1~8.2万円
月のみなし時間:25.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • Webエンジニア・スマホアプリ開発の平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)/祝日/入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
資格取得支援制度/社内公募制度/複線型人事コース転換制度/コミュニケーション費支給制度/社員持株会制度/結婚、出産祝金制度/年間、半期、月間MVP表彰制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■お客様を笑顔にするWebアプリケーション開発に挑戦しませんか?
【プロジェクトリーダーのお仕事】
・お客様のWebアプリケーション開発において、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・新規開発から継続的な改善まで、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
・お客様の自社プロダクト開発を得意としており、直接お客様と関わる機会が多くございます。
・技術的な裁量を持ってプロジェクトを進められるため、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
・Webフロントエンド技術(Reactなど)を中心に、必要に応じてサーバーサイド開発も担当し、フルスタックなスキルを活かせます。
・少数精鋭のチームで、お客様と密接に連携しながら開発を進めます。
・アジャイル開発手法を取り入れ、お客様やデザイナーと協力し、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わります。
・プロジェクトのタスク管理や進捗管理、メンバーの育成といったリーダー業務もお願いします。

【このような方を歓迎します】
・プロジェクトリーダーのご経験がある方は、すぐに第一線でご活躍いただけます。
・将来的にリーダーを目指したいという意欲をお持ちの方も、応援いたします。

【参考情報】
・部門紹介: https://speakerdeck.com/arisaiyou/entransbook-bizinesuinobesiyonsabisubu
・メンバー紹介: https://speakerdeck.com/arisaiyou/menbashao-jie-bizinesuinobesiyonsabisubu

■お客様を笑顔にするWebアプリケーション開発に挑戦しませんか?

【プロジェクトリーダーのお仕事】

・お客様のWebアプリケーション開発において、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・新規開発から継続的な改善まで、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
・お客様の自社プロダクト開発を得意としており、直接お客様と関わる機会が多くございます。
・技術的な裁量を持ってプロジェクトを進められるため、ご自身のアイデアを形にしやすい環境です。

【具体的な業務内容】

・Webフロントエンド技術(Reactなど)を中心に、必要に応じてサーバーサイド開発も担当し、フルスタックなスキルを活かせます。
・少数精鋭のチームで、お客様と密接に連携しながら開発を進めます。
・アジャイル開発手法を取り入れ、お客様やデザイナーと協力し、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わります。
・プロジェクトのタスク管理や進捗管理、メンバーの育成といったリーダー業務もお願いします。

【このような方を歓迎します】

・プロジェクトリーダーのご経験がある方は、すぐに第一線でご活躍いただけます。
・将来的にリーダーを目指したいという意欲をお持ちの方も、応援いたします。

【参考情報】

・部門紹介: https://speakerdeck.com/arisaiyou/entransbook-bizinesuinobesiyonsabisubu
・メンバー紹介: https://speakerdeck.com/arisaiyou/menbashao-jie-bizinesuinobesiyonsabisubu



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上)
◆React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた
開発経験、または関心があり学習されていること
◆フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上)
◆React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 ARアドバンストテクノロジ株式会社
企業HP https://ari-jp.com/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ18F
事業内容
設立年月日 2010年 1月 1日
代表者 武内 寿憲
資本金 1億4356万円
従業員数 599名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 Webエンジニア・スマホアプリ開発
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
若手急増により平均値が平準化。デスマーチは減りましたが、リリース前やバグ対応で一定の負荷が生じます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力だけでなく、「ユーザーに価値を届ける力」が問われます。単にコードを書くのではなく、「ビジネスの目的」を理解して動く姿勢が大切です。開発効率や表示速度を「数字でどう改善したか」を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「新しい技術をどう選び、実務の課題解決に結びつけたか」が定番です。単なる好奇心ではなく、導入による工数削減や品質向上などのメリットを具体的に伝えましょう。「手段としての技術」への理解が評価を分けます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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