株式会社セルム

お問い合わせ番号：614399　最終確認日：2025年11月19日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 507 ～ 649 万円 [月給] 33.7 ～ 43.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区恵比寿１－１９－１９恵比寿ビジネスタワー７Ｆ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 中部支社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）関西支社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季特別産休育児年末年始、夏季、特別、産休育休
手当・福利厚生	定期健康診断コワーキングスペースの利用費用補助、サンクスポイント／インセンティブポイント制度出社時のランチ代に費用補助あり、セルムグループ従業員持株会、ノートPC、iPhone貸与
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■新卒採用の募集です
【お任せしたいこと】
・新卒採用に関する戦略や計画を立てていただきます。
・採用ブランディングの企画と実行をお願いします（採用サイトの制作、採用ピッチ資料の作成、イベントの企画など）。
・候補者の方々を募るための活動です（外部サイトの運営、協力会社様との関係構築、大学への訪問、採用イベントの企画など）。
・会社説明会やセミナーでの登壇もございます。
・面談や面接の設計・実施、社内メンバーとの連携、内定者の方へのフォロー、入社前の研修やイベントの企画をお願いします。
・採用活動全体のデータ分析と改善にも携わっていただきます。
【将来的に関わる可能性のある業務】
・新入社員の皆様がスムーズに業務に慣れるためのオンボーディングプログラムの企画・運営です。配属先とも協力して実行していただきます。
・組織の発展や従業員の皆様のエンゲージメントを高める施策にも関わることがあります。
・人事制度や評価運用の改善にも参画する機会がございます。
・経営陣や各事業部門と協力し、人材戦略プロジェクトを進めていくこともございます。
【働き方について】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークです（会社全体として月に4日以上の出社を推奨しています）。
・入社当初は、業務内容をしっかり把握していただくため、出社をお願いしております。
【チーム体制】
・現在は6名体制で業務を進めています（部長が1名、新卒採用、中途採用、労務、組織開発・人材育成などの各領域を5名で担当しています）。
ご経験を活かして、ぜひ当社で活躍しませんか？

■新卒採用の募集です

【お任せしたいこと】
・新卒採用に関する戦略や計画を立てていただきます。
・採用ブランディングの企画と実行をお願いします（採用サイトの制作、採用ピッチ資料の作成、イベントの企画など）。
・候補者の方々を募るための活動です（外部サイトの運営、協力会社様との関係構築、大学への訪問、採用イベントの企画など）。
・会社説明会やセミナーでの登壇もございます。
・面談や面接の設計・実施、社内メンバーとの連携、内定者の方へのフォロー、入社前の研修やイベントの企画をお願いします。
・採用活動全体のデータ分析と改善にも携わっていただきます。

【将来的に関わる可能性のある業務】
・新入社員の皆様がスムーズに業務に慣れるためのオンボーディングプログラムの企画・運営です。配属先とも協力して実行していただきます。
・組織の発展や従業員の皆様のエンゲージメントを高める施策にも関わることがあります。
・人事制度や評価運用の改善にも参画する機会がございます。
・経営陣や各事業部門と協力し、人材戦略プロジェクトを進めていくこともございます。

【働き方について】
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークです（会社全体として月に4日以上の出社を推奨しています）。
・入社当初は、業務内容をしっかり把握していただくため、出社をお願いしております。

【チーム体制】
・現在は6名体制で業務を進めています（部長が1名、新卒採用、中途採用、労務、組織開発・人材育成などの各領域を5名で担当しています）。
ご経験を活かして、ぜひ当社で活躍しませんか？

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会人経験2年以上（業界不問）
・法人営業経験　または　キャリアアドバイザーの経験（1年以上）
・セルムグループのパーパスに共感し、長期的な人・組織の成長に関心を持てる方
・関係者と協働しながら、自ら考え動く主体性・実行力を持つ方

【求める人物像】
・健全なお節介やオープンなコミュニケーションができ、相手に踏み込みながら、立場の異なる相手との協働を重視できる方
・「採用は会社の未来づくり」と捉え、数ではなく、組織の未来や人の成長を見据えて採用に取り組める方
・経営層・現場・学生とフラットに関わり、信頼関係を築ける方
・変化を楽しみ、学び続けられる方
・採用・育成・組織課題など領域を超えて挑戦していける方
・チームで成果を出すことを大切にする方

・社会人経験2年以上（業界不問）
・法人営業経験またはキャリアアドバイザーの経験（1年以上）
・セルムグループのパーパスに共感し、長期的な人・組織の成長に関心を持てる方
・関係者と協働しながら、自ら考え動く主体性・実行力を持つ方

【求める人物像】

・健全なお節介やオープンなコミュニケーションができ、相手に踏み込みながら、立場の異なる相手との協働を重視できる方
・「採用は会社の未来づくり」と捉え、数ではなく、組織の未来や人の成長を見据えて採用に取り組める方
・経営層・現場・学生とフラットに関わり、信頼関係を築ける方
・変化を楽しみ、学び続けられる方
・採用・育成・組織課題など領域を超えて挑戦していける方
・チームで成果を出すことを大切にする方

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社セルム
事業内容	企業の人材開発、人材育成研修プログラムのプロデュース及び実施運営【具体的には…】クライアント企業が抱える経営課題を同社が調査・分析し、930名を超える社外のコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定。課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案しています。経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、物流システム改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、多くの分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルが、ベストなプログラムを提供し、企業の課題解決をはかります。 ※主に、人材育成、研修の分野で課題解決策を提案。	企業の人材開発、人材育成研修プログラムのプロデュース及び実施運営【具体的には…】クライアント企業が抱える経営課題を同社が調査・分析し、930名を超える社外のコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定。課題解決プロジェクトの立ち上げや、研修カリキュラムの導入などを提案しています。経営戦略、マーケティング戦略、事業開発、商品企画、生産工程改善、コスト改善、物流システム改善、人材開発、組織開発、財務戦略、市場調査など、多くの分野で十分な知識と実績を備えたプロフェッショナルが、ベストなプログラムを提供し、企業の課題解決をはかります。 ※主に、人材育成、研修の分野で課題解決策を提案。
設立年月日	1995年12月22日
資本金	10億1487万3000円
従業員数	187名