お問い合わせ番号:612785 最終確認日:2025年11月19日

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ビジネス職中途採用担当(リーダー候補)

株式会社セレブリックス

お問い合わせ番号:612785 最終確認日:2025年11月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 720 万円
[月給] 35 ~ 60万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
[変更の範囲]
勤務地変更の範囲:会社が指定する勤務地
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 残業有
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇・夏季休暇(4日)・年末年始休暇(4日) ・リフレッシュ休暇・5年勤続記念休暇・慶弔休暇・傷病休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■入社直後の業務について
入社後は、まずリクルーターとして、求職者様への対応を中心にお仕事をしていただきます。
「求職者様の心を温かくする会社の顔」として、ご活躍いただけることを心より願っております。

■具体的な業務内容
・各募集職種の応募者を集めるための企画と実行(人材紹介会社との連携、スカウト、求人媒体の活用、社員からの紹介など)
・求職者様の心に響くような、魅力的な面談の実施
・人材紹介会社や各部署との求職者様に関する情報共有
・入社を決めるための戦略を考え、オファーに関する取り組みの実施
・選考プロセスがより良い体験となるよう改善活動

上記のお仕事で経験を積んだ後、以下のようなキャリアアップも考えられます。

・各募集職種の採用責任者として、事業部署との話し合い、採用戦略の計画と実行
・採用マーケティングの担当者として、採用マーケティング全般の計画と実行
・人材育成部署への異動後、社員の能力向上施策の計画、データに基づいた人事の推進、社員の定着に関する取り組みの遂行

もしご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話してみませんか?

■入社直後の業務について

入社後は、まずリクルーターとして、求職者様への対応を中心にお仕事をしていただきます。
「求職者様の心を温かくする会社の顔」として、ご活躍いただけることを心より願っております。

■具体的な業務内容

・各募集職種の応募者を集めるための企画と実行(人材紹介会社との連携、スカウト、求人媒体の活用、社員からの紹介など)
・求職者様の心に響くような、魅力的な面談の実施
・人材紹介会社や各部署との求職者様に関する情報共有
・入社を決めるための戦略を考え、オファーに関する取り組みの実施
・選考プロセスがより良い体験となるよう改善活動

上記のお仕事で経験を積んだ後、以下のようなキャリアアップも考えられます。

・各募集職種の採用責任者として、事業部署との話し合い、採用戦略の計画と実行
・採用マーケティングの担当者として、採用マーケティング全般の計画と実行
・人材育成部署への異動後、社員の能力向上施策の計画、データに基づいた人事の推進、社員の定着に関する取り組みの遂行

もしご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話してみませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■Must要件 以下いずれかのご経験(2年相当以上)
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験(両面可/RAのみは不可)
・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験
■Must要件 以下いずれかのご経験(2年相当以上)
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーのご経験(両面可/RAのみは不可)
・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社セレブリックス
事業内容 ■セールスカンパニー  カンパニー長 : 取締役 北川 和毅氏 (2021年4月1日着任)
・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング      ・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援
・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング ・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング
■HRカンパニー  カンパニー長 : 執行役員 唐沢 茂典氏 (2021年4月1日着任)
<販促支援事業(BtoC)>
・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等
<採用支援事業>
・採用コンサルティング&アウトソーシング
<スタッフィング事業>
・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
■セールスカンパニー
カンパニー長 : 取締役 北川 和毅氏 (2021年4月1日着任)

・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング
・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援
・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング
・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング

■HRカンパニー
カンパニー長 : 執行役員 唐沢 茂典氏 (2021年4月1日着任)

<販促支援事業(BtoC)>
・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)
・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等

<採用支援事業>
・採用コンサルティング&アウトソーシング

<スタッフィング事業>
・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
設立年月日 1998年 5月 1日
資本金 1000万円
従業員数 1,126名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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