お問い合わせ番号:606412 最終確認日:2026年07月08日
女性歓迎!IT戦略企画(脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案)(システム技術部/神戸)(T169)|株式会社神戸製鋼所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
IT戦略企画(脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案)(システム技術部/神戸)(T169)
株式会社神戸製鋼所
お問い合わせ番号:606412 最終確認日:2026年07月08日
AIによるこの求人の要約
- 既存システムのオープン系基盤への移行検討、システム刷新ロードマップ作成と実行計画立案、業務部門と連携したDX推進のためのデータ活用業務
- 年収610万円から1120万円が目安、固定給制(月給制)
- 勤務地は兵庫県神戸市中央区。年間休日は121日で日曜・祝日休み。月平均残業時間は18時間でフレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
610 ~ 1120 万円
[月給] 31.7 ~ 53.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通2-2-4
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京本社(大崎)屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:45分
[平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] ~20日 有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか? ■既存システム刷新プロジェクトに参加しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須の経験・スキル】 以下いずれかを満たす方 ・ITエンジニア(要件定義、計画立案、PL/PMなど)の業務経験 ・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験 ・複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験 求める人物像 ・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方 ・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方 |
【必須の経験・スキル】 以下いずれかを満たす方 ・ITエンジニア(要件定義、計画立案、PL/PMなど)の業務経験 ・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験 ・複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験 求める人物像 ・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方 ・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kobelco.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1911年 6月28日 | |
| 代表者 | 勝川四志彦 | |
| 資本金 | 2509億3000万円 | |
| 従業員数 | 11,895名 (平均年齢:39歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(化学・素材・食品)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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